【日本橋】機械設備施工管理(給排水・空調) 夜間工事なし/工場・倉庫メイン×元請100%/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヨシザワ建築構造設計 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【日本橋】機械設備施工管理(給排水・空調) 夜間工事なし/工場・倉庫メイン×元請100%/直行直帰可
〜100%元請け案件/工場・物流施設に特化した成長企業/夜間作業なし・ほぼ出張なし・年間休日122日/残業平均月17〜23時間程度/家族手当・住宅手当・資格手当など福利厚生充実〜
業務概要:
営業・企画〜設計(構造・意匠・設備)〜施工管理、アフターサービスまでを自社一貫で手掛ける当社にて、工場・物流倉庫・配送センター等の建築プロジェクトにおける空調・給排水・機械設備工事の施工管理をお任せします。100%元請け案件のため、お客様と直接向き合いながら施工計画から竣工引渡しまで一貫して携わることができ、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。
具体的な業務内容:
・工場、物流倉庫等の設備工事施工管理
・施工計画の立案および施工図の確認
・工程、品質、安全、原価管理
・協力会社との打合せおよび調整業務
・資材発注、協力会社管理
・各種検査対応、試運転、竣工引渡し
・竣工図書作成およびアフターフォロー
組織について:
案件ごとに所長・副所長・現場担当1〜2名の計3〜4名体制で進めているため、一人に負担が集中しにくい環境です。
設計部門や構造設計部門との距離も近く、部署横断で連携しながらプロジェクトを推進しています。直行直帰が基本で、担当エリアは1都3県が中心です。
働く環境:
同社が手掛ける工場は住宅地に隣接するケースが多く、夜間工事はほとんどありません。残業時間は月17〜23時間程度で、好きな曜日に設定できるノー残業デー制度も導入しています。年間休日122日、直行直帰可能、日帰り出張もほぼなく、働きやすい環境を実現しています。住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度に加え、クリスマス手当や年末年始手当、帰省手当など独自の福利厚生も充実しています。
企業の特徴/魅力:
同社は国内でも数少ない構造設計専門会社として、営業から設計、施工までを一貫して手掛けています。特に「工場を稼働させながら建て替える」という独自技術を強みとし、自動車・精密機器・食品・医療など幅広い業界のメーカーから高い評価を獲得しています。下請けではなくお客様と直接向き合いながら課題解決に取り組めるため、大きなやりがいを実感できる環境です。平均年齢30.5歳と若手も多く活躍しており、社員同士の距離が近いアットホームな社風も魅力です。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
空調・給排水・機械設備工事の施工管理の実務経験5年以上
歓迎条件:
・有資格者歓迎(管工事施工管理技士)
・電気設備工事も対応可能な方、尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,600円〜527,200円
固定残業手当/月:50,400円〜122,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,000円〜650,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回(3月、8月)
昇給:年1回(4月)
役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、家族手当、プロジェクト手当 他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F
勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
配属先の施工現場(1都3県メイン、遠方は希望者のみ)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:40〜12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均:17〜23時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:扶養家族 1人につき:2万円
住宅手当:5万円 ※一定条件有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
65歳
役職定年 60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当有(1級建築士:月30,000円/2級建築士:月20,000円/両方お持ちの方は、月50,000円)
資格支援:報奨金(1級建築士合格:報奨金 40万円)or 学費貸与 ※一定条件有り
<その他補足>
・クリスマス手当・年末年始手当・持ち家購入手当・帰省(親孝行)手当・長期休暇制度・ノー残業デー制度(好きな曜日で設定可)
・社内交流イベント(BBQ、社員旅行、田植え/稲刈り体験)
・ホテルリゾートトラスト会員 全国ホテル割引
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
4ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休2日制(月1〜2回土曜出勤(有給奨励日)あり。社内カレンダーに準ずる)
祝日・夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇
年1回長期休暇制度(最大9日間)
資格試験前休暇制度有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヨシザワ建築構造設計
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業概要:
主に工場・倉庫の建て替え・増改築・改修・補強・新築などに関する企画・設計・施工管理業務を一貫して行う総合建築設計会社
事業内容:
製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータルに行う事で、全て施主と直接取引となっています。