募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
【いずれか必須】
・マーケティング経験（業界／業種問わず／1年以上）
・ITパッケージ営業経験（3年以上）
・広告運用のご経験（1年以上）
・広告代理店でのご経験（1年以上）
歓迎条件：
・法人向け無形商材の営業経験
・BtoB、SaaS事業会社でのマーケティング経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収補足：
・賞与実績：年2回支給
・昇給：年1回（業績による）
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
【モデル年収】
・30歳：611万
・36歳：807万
・41歳：1035万
・マネージャー：1200万〜1500万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
就業時間補足：・所定労働時間：8時間・平均残業時間：20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備
・健康保険は福利厚生が充実している健康保険組合に加入。
退職金制度：退職金は企業型確定拠出年金による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助：
・OJTで、各種製品（サービス）や開発スキーム等を学んで頂けます。

＜その他補足＞
福利厚生その他：
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・みんなでルールを決めて新しいことをどんどんと取り入れています。
・服装、髪型自由
・音楽OK
・無料ドリンク自販機
・書籍リクエスト
・会社飲み会補助など
・おかしBOX（有料）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日休暇補足：
・慶弔休暇／夏季休暇／年末年始休暇（12月29日〜1月4日）／特別休暇
・夏期休暇は7月〜9月で任意の3日間を取得しています。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ＶＩＳＨ株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

〜「お客様のVISION（想い）のSHARE（共有）をする」をミッションに、導入実績3000施設以上、右肩上がりの自社クラウドサービス「バスキャッチ」を全国展開中〜

事業内容：
VISH株式会社の主力商品である「バスキャッチサービス」は、2006年4月に地元・愛知県名古屋市の自動車教習所の「利用者の皆様にバス位置情報を配信したい」というご相談を受けて誕生したクラウドサービスです。

お客様の「こんなことがしたい！」という声に耳を傾け、「お客様のICT化の相談役（コンサルタント）」として寄り添うサポート・開発を大切に、15年間バスキャッチサービスをお客様と育てて参りました。その結果、新規導入の60％が既存のお客様からの紹介で、全国各地の自動車教習所、幼稚園、保育園、スイミングスクールで導入が広がっています。

「作ったらそれで終わり」の受託開発から、「自社そして全ての社員・プロダクトにノウハウや知識が積み上がって行く」クラウドサービスに専念したことにより、属人化からの脱却を実現し、多様なメンバー・多様な働き方を尊重できる会社に変わりつつあります。

今後は、持続可能な組織づくり、風土・文化づくり、ビジネスモデルの構築を目標に、新たなソリューションを生み出し続けることで、30年企業・50年企業を目指し、支持して下さるお客様とともに、社名の由来である「VISION（想い）のSHARE（共有）」を進めて参りたいと思います。

環境：
どんどん新しいサービスを生み出し続けることで、支持してくださるお客様の課題を解決したいと考えているため、社長も「新しいアイデアはどんどん出してほしい」と言われています。
少数精鋭の会社のため社長との距離も近く、また社長自らがシステム開発をしているため、商品化もされやすいです。
アイデアが採用されたら社長と一緒になって形にしていくことも当社ならではの環境です。