【東京】知財業務改革推進担当者 プライム上場／リモート・フレックス勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
中外製薬株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【東京】知財業務改革推進担当者 プライム上場／リモート・フレックス勤務可
【募集背景】
中外製薬は、TOP I 2030の実現に向け「デジタルを活用した革新的な新薬創出」を加速しており、知的財産部もその中核として、データとテクノロジーを積極的に取り込み、知財業務そのものの変革と価値創出の最大化を図るとともに、全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に伴い、データベースやプログラム、オープンソースソフトウェア（OSS）、生成AIなど、デジタル起点で生じる知財課題に迅速かつ適切に対応する体制強化を推進中。これらの実現のため、DXと知財の両領域に知見を持ち、戦略立案から実装・運用までを一貫してリードできる人財を募集。
【職務内容】
知財業務のDX推進：生成AI、デジタル／ITツール、知財管理システム等を活用した知財業務プロセスの設計・最適化および実装・運用等
DX×知財領域における知財課題（データベース・プログラム・OSS・生成AIに関する著作権等）への対応
【職種の魅力】
研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている
【今後の展開】
世界有数の製薬会社であるロシュと、中外製薬の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結。ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。
ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。
※当社は、経済産業省の「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」の趣旨に賛同しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・知的財産全般（特許、商標）の維持・管理業務または特許実務（権利化・活用等）の経験者（3年以上）
・企業における知財業務の全体像に十分な知見を有する方
・生成AI、デジタル・ITツール、知財管理システム等の活用経験
歓迎条件：
・DX×知財領域における知財課題（データベース・プログラム・OSS・生成AIに関する著作権等）の実務経験
＜語学補足＞
ビジネスで意思疎通ができる英語力必須／TOEIC(R)テスト750点以上目安
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜600,000円
＜月給＞
500,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定により決定します。経験・スキルに応じて応相談。
昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制での勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT日常業務遂行の中でのスキル向上
OFF-JTと自己啓発
本人の選択による専門知識やスキル等の習得
＜その他補足＞
住宅貸付金、一般貸付金
財形貯蓄、社員持株会
ウィルネットクラブ（福祉会）
テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
福利厚生手当（35,000円／月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝、年末年始休暇、フレックス休日 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中外製薬株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入
同社の特徴：
独自のサイエンスと技術を駆使して数々の革新的新薬を生み出してきた同社は、今後10年間でさらに創薬力を大きく向上させ、世界のアンメット・メディカルニーズに応えるソリューションを継続的に世に送り出せる体制構築・強化を目指します。具体的には、現在のR&Dアウトプットを10年間で2倍に拡大し、革新的な自社グローバル品を毎年上市できる会社を目指します。
そして、環境変化や技術進化を踏まえた先進的事業モデルの構築にも取り組んでいきます。特にデジタルを活用したプロセスや価値創出モデルの抜本的な再構築によって、バリューチェーン全体にわたる生産性の飛躍的向上と、患者さんへの価値・製品価値の拡大を目指していきます。
企業理念：
中外製薬グループは、ステークホルダーの多様な期待に応える企業像を実現し、企業の社会責任を果たすべく、自らの存在意義（Mission）、価値観（Core Values）、目指す姿（Envisioned Future）をミッションステートメント（=企業理念）として掲げ、これを基点とした事業経営を展開しています。
また、ミッションステートメントの実現を目指す中外製薬が、誠意ある企業行動によって社会から信頼・選択され、永続的に社会に貢献する企業となるために、ミッションステートメントの価値観（Core Values）に基づき、企業行動ならびに社員行動の規準を行動規準（＝中外製薬グループ コード・オブ・コンダクト（CCC））として定め、日々実践しています。