【日本橋】アソシエイトビジネスアーキテクト リモート可／大手製薬メーカーのDX戦略を推進【dodaエージェントサービス 求人】
中外製薬株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【日本橋】アソシエイトビジネスアーキテクト リモート可／大手製薬メーカーのDX戦略を推進
〜デジタルを活用したビジネス変革の企画・推進をお任せ/全社DX推進を担う/リモート可/グローバルに活躍可〜
概要
各領域のDX戦略・施策をデザイン、変革を推進する「ビジネスアーキテクト」を募集します。
担当領域は、患者・医療従事者と繋がる営業・メディカルアフェアーズ・安全性（Value Delivery）、経営基盤を支えるコーポレート機能のいずれかです。シニアBAや関係部門と協働し、課題特定から戦略・施策の立案、実行推進、効果測定までを担当いただきます。
業務内容
部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタル戦略と全体方針との整合を整理し、デジタルロードマップ策定・推進
・部門デジタル施策のポートフォリオを可視化、優先度・リソース配分等の仕組みを設計・運用
重点テーマの企画・要件定義・推進
・部門のビジネス課題を構造化しデジタル施策の方向性を整理・提言、実行をリード
・PoC設計・実施から実業務適用、効果測定までを推進
・DXU内の各グループ、外部パートナーとの連携
部門との合意形成・関係構築
・部門DXリーダー・マネジメント層・現場担当者との対話し、DXUとビジネス部門の共創体制を構築
・利害関係・優先度を構造化し、Win-Winの解決策を提案し意思決定を進める
知見の型化・横展開
・成功事例・推進プロセスを組織内の標準パターンとして整理、育成や横展開を主導
魅力
<BA×製薬ドメインという希少なキャリアを確立>
ビジネスアーキテクトは日本でも希少な専門職。製薬・ヘルスケアの知識とデジタル戦略・組織変革を掛け合わせた唯一無二のキャリアを確立できます
<グローバル協業を主導>
ロシュとの戦略的アライアンスの元、グローバル視点でのデジタル戦略・AI活用を実務レベルで主導する機会があります
<最先端技術の実業務適用を自らデザインできる環境>
AI Agent・RWD・Knowledge Graph等、最先端技術の実業務への適用をゼロから設計・推進できます
配属組織
ビジネスアーキテクトグループは少数精鋭の専門家チーム。GMや部長との距離が近く、意思決定に直接関与できます。学びを型化し還元する文化です。
また、GM・プロフェッショナル職等、ご志向に合わせたキャリアパスを一緒に設計します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・事業会社またはコンサルティングファーム等において、業務改革やDXプロジェクトの企画・推進に関与したご経験 3年以上
・デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、企画〜実行〜評価を完遂したご経験
・複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成を主体的にリードしたご経験
・ビジネス英語力（メール・会議：TOEIC(R)テスト 600点以上を目安）
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
＜語学補足＞
ビジネスで意思疎通ができる英語力（メール・会議：TOEIC 600点以上を目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
930万円〜1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円〜500,000円
＜月給＞
460,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定により決定します。
その他勤務条件に関する備考
管理監督者採用の場合、残業手当の支給はございません。
年収は経験や現年収を考慮し、上記幅内にて最終決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制での勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT日常業務遂行の中でのスキル向上
OFF-JTと自己啓発
本人の選択による専門知識やスキル等の習得
＜その他補足＞
住宅貸付金、一般貸付金
財形貯蓄、社員持株会
ウィルネットクラブ（福祉会）
テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
福利厚生手当（35,000円／月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝／完全週休二日
年末年始休暇
フレックス休日 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中外製薬株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入
同社の特徴：
独自のサイエンスと技術を駆使して数々の革新的新薬を生み出してきた同社は、今後10年間でさらに創薬力を大きく向上させ、世界のアンメット・メディカルニーズに応えるソリューションを継続的に世に送り出せる体制構築・強化を目指します。具体的には、現在のR&Dアウトプットを10年間で2倍に拡大し、革新的な自社グローバル品を毎年上市できる会社を目指します。
そして、環境変化や技術進化を踏まえた先進的事業モデルの構築にも取り組んでいきます。特にデジタルを活用したプロセスや価値創出モデルの抜本的な再構築によって、バリューチェーン全体にわたる生産性の飛躍的向上と、患者さんへの価値・製品価値の拡大を目指していきます。
企業理念：
中外製薬グループは、ステークホルダーの多様な期待に応える企業像を実現し、企業の社会責任を果たすべく、自らの存在意義（Mission）、価値観（Core Values）、目指す姿（Envisioned Future）をミッションステートメント（=企業理念）として掲げ、これを基点とした事業経営を展開しています。
また、ミッションステートメントの実現を目指す中外製薬が、誠意ある企業行動によって社会から信頼・選択され、永続的に社会に貢献する企業となるために、ミッションステートメントの価値観（Core Values）に基づき、企業行動ならびに社員行動の規準を行動規準（＝中外製薬グループ コード・オブ・コンダクト（CCC））として定め、日々実践しています。