募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・マンガ業界での編集経験目安4年以上
・作品編集の企画立案〜編集、制作
・新人作家の発掘、育成
・社内部門との折衝など
・異世界・ファンタジー系のジャンルにおける編集経験
・基本的なITリテラシー

歓迎条件：
・小説投稿サイトの作品や既刊行書籍からのコミカライズなど、0→1でのマンガ立ち上げ経験
・メディアミックス戦略の実行経験（企画、打ち合わせ、進行管理）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜372,000円
固定残業手当/月：116,000円〜158,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円〜530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じてご相談させていただきます。
給与改定：年2回（5月・11月）
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-14-4 WeWorktheARGYLEaoyama6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※雇用形態や業務、グレードにより専門業務型裁量労働制の場合あり（みなし労働時間9時間／日※残業なし）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：児童手当（1子・2子：5千円、3子目から1万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入支援

＜その他補足＞
産前産後休暇・育児休暇制度
リモートワーク手当（5,000円／月）
育休復帰サポート（20,000円／月）
結婚・出産祝金（10,000円／月）
企業型確定拠出年金制度
TBS持株会の加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業（男性取得実績もあり）・ベビーケア休暇・介護休暇・積立休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社マンガボックス

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容
マンガIPの創出から配信・マネタイズ・メディア展開までを一気通貫で手がける、コンテンツ×プロダクトカンパニーです。
・マンガプラットフォーム「マンガボックス」の企画・開発・運営
・オリジナルマンガの企画・編集・制作（編集部運営）
・自社IPの流通（電子書籍ストア・紙書籍）および収益化
・映像化・ライツビジネス等のクロスメディア展開

同社について
2013年に株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）の新規事業としてスタートし、2020年に独立・法人化しました。
現在はTBSホールディングス（TBS）とDeNAの合弁会社として、両社のアセットを活かした事業展開を行っています。
急成長する電子コミック市場において、制作から配信、さらには映像化を含むIP展開までを一体で推進することで、新しいコンテンツビジネスの形を創出しています。
「電子書籍 × テレビ」の連携により、従来の出版の枠にとらわれないスケールの大きなヒット創出を目指しています。

同社の特徴
・IPを軸とした一気通貫モデル
編集部によるマンガ制作機能に加え、自社アプリを中心とした配信基盤を保有。外部プラットフォームでの販売や映像化までを一体で推進し、IP価値を最大化するビジネスモデルを構築しています。
・データドリブンな作品開発
自社アプリのユーザーデータや読者行動データを活用し、作品企画やプロモーションの最適化を実施。ヒット創出の再現性を高める仕組みを持っています。
・TBSとの強固なアライアンス
TBSとの連携により、ドラマ・アニメなどの映像化やメディアミックス展開を積極的に推進。コンテンツの出口戦略まで見据えたプロデュースが可能です。
・作家ファーストの編集方針
「Fair（公正）・Fast（スピード）・Faith（誠実）」を軸に、作家が創作に集中できる環境を構築。継続的にヒット作品を生み出すための関係性づくりを重視しています。
・成長フェーズの組織
現在、連載作品数・編集体制ともに拡大中であり、組織として大きな成長フェーズにあります。事業・組織両面でスケールする環境に身を置くことができます。
・プロダクトドリブンな組織
デジタルツールを前提とした開発・運用体制を整えており、企画・編集・開発が連携したスピーディーな意思決定と改善が可能です。