【浦和駅/転勤無】総合保険代理店での保険営業 既存顧客9割 年収500万円〜完全土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
ユナイテッド・インシュアランス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【浦和駅/転勤無】総合保険代理店での保険営業 既存顧客9割 年収500万円〜完全土日祝休み
【損害保険提案経験を活かすコンサルティング営業/「保険を売る」というより、将来リスクを整理し“最適な備え”を設計することがミッション/年間休日120日・土日祝休み/産休育休取得実績】
募集背景：
お客様へのサービス品質向上と事業拡大に伴い、損害保険営業の経験をお持ちの方を募集します。
これまでの経験を活かし、より付加価値の高いリスクコンサルティングを実践していただけます。
業務概要：
損害保険・生命保険を取り扱う総合保険代理店である当社にて、法人・個人のお客様に対するリスクコンサルティングをお任せします。既存のお客様へのフォローを中心に、ライフプランや事業リスクに応じた最適な保険プランをご提案いただきます。
「保険を売る」のではなく、お客様が抱えるリスクを整理し、将来に備えるための最適なソリューションを提供するコンサルティング型の営業です。
具体的には
・既存のお客様への定期訪問・契約更新・補償内容の見直し提案
・法人のお客様へのリスク診断・コンサルティング
（火災・賠償責任・自動車・工事・サイバーリスクなど）
・ご紹介やお問い合わせをいただいたお客様への新規提案
・事故発生時の初期対応から保険金支払までのサポート
・リスクマネジメントや保険活用をテーマとしたセミナーの企画・運営
営業スタイル：
・既存比率：90％（新規は既存顧客からの紹介中心）
・損保：生命保険 ＝ 7：3
・専門チーム（カスタマーサポートセンター・事故対応）との連携体制
配属支店について
埼玉中央支店配属になります。
営業6名です。平均年齢は20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。
魅力ポイント：
・既存9割×紹介中心：提案確度と継続率が高いプールを担当できる
・チーム対応：社内の各部門との連携体制
・転勤なし・土日祝休・年休120日：地場で腰を据えて実力を伸ばせる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許
・損害保険の提案・営業経験（法人・個人不問）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,800円〜323,800円
固定残業手当/月：87,400円〜104,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,200円〜428,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の経験やスキルになって前後致します。
昇給 年１回
賞与 年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
新本社※2024年7月〜
住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂 2-8-16 浦和ガーデンビル４F
勤務地最寄駅：京浜東北線線／浦和駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし（但し、本人が同意した場合は転居を伴う転勤あり）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働補足：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、座学、資格取得制度あり
＜その他補足＞
・育休、産休制度あり
・401Ｋ制度
・特別休暇制度あり
（アニバーサリー休暇：１日・クリエイティブ休暇：勤続年数に応じて付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日・お盆（5日間）・年末年始（1週間程度）・GW（4日間）
・特別休暇制度あり
（アニバーサリー休暇：１日・クリエイティブ休暇：勤続年数に応じて付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユナイテッド・インシュアランス株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
・損害保険代理業
・生命保険募集業
・各種コンサルティング（リスク管理、経営サポート、士業紹介、コスト削減、本業支援、等）
ビジョン：
「目指すは日本一のチーム作り」
・それぞれのお客様にあったリスクマネジメントをご提案いたします。
ユナイテッド・インシュアランスは、皆さまのお陰をもちまして設立以来多くのお客さまにご支援をいただき、
現在では13拠点に事業を拡大して幅広い地域の皆さまのニーズにお応えしております。
当社が創業より一貫して注力してまいりましたのが、チーム対応による専門性に裏打ちされた提案力です。
ただパンフレットをお持ちして、お客さまからご要望のあった商品をお勧めするだけが私たちの仕事ではありません。
私たちが扱っている保険という商品は、お客さまの状況やカバーする範囲によって選択肢が多岐にわたります。
お客さまの状態を知り、長期視点でいかにリスクマネジメントを行うか。
予想されるすべてのリスクのうち、どのリスクをどこまで保険に転嫁すべきか。
ときに保険以外の選択肢も含め、お客さまにとってベストな組み立てのプランをご提案いたします。
お客さまがお持ちの漠然とした不安やご懸念を、個別の具体的な保険商品に落とし込み、潜在的に抱えるリスクに対して将来を見据えたトータルなご提案ができること。
それが、これまで多くのお客様のリスクマネジメントをお任せいただいている当社ならではの強みと考えております。