未経験歓迎【鳥取県米子市】建築営業職 利益を社員に還元 大手ゼネコンとの安定取引 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社特研工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 鳥取県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
未経験歓迎【鳥取県米子市】建築営業職 利益を社員に還元 大手ゼネコンとの安定取引 年休125日
【営業未経験歓迎・先輩社員が丁寧にサポート/年間休日125日・完全週休2日(土日祝)/利益を社員に還元し働きやすさを徹底追求】
大手ゼネコンとの安定取引で安心して営業デビュー可能
ノルマだけを追わない営業スタイル
建設業界の知識は入社後にしっかり学べる/将来的には営業リーダー・幹部候補へのキャリアアップも可能
業務内容:
当社では、大手ゼネコンや官公庁、民間企業のお客様へ土木工事の提案を行っています。
飛び込み営業や強引な営業ではありません。既にお付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、
・お客様への定期訪問
・工事内容の打ち合わせ
・見積書の作成
・現場スタッフとの調整
・工事完了後のフォローなどを担当します。
業務の特長:
営業一人だけで仕事を進めることはありません。施工管理や現場スタッフと協力しながら、お客様に安心して工事を任せていただける関係づくりを行います。
未経験でも安心な理由:
入社後は先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら、
営業の流れ、建設業界の知識、見積書の作成方法、お客様とのコミュニケーションなどを一つずつ覚えていただきます。
いきなりー人で営業に行くことはありません。困った時にはすぐ相談できる環境が整っています。
仕事のやりがい:
お客様から直接「ありがとう」をいただける仕事
自分が担当した工事が完成した時、「今回も特研工業さんにお願いして良かった。」と言っていただける瞬間は、大きなやりがいです。
キャリアアップ:
・入社〜1年目
先輩社員に同行しながら営業の基礎を学びます。
・3年目
担当のお客様を持ち、自分で案件を担当できるようになります。
・5年目以降
営業リーダーや営業責任者として、会社づくりにも携われます。
福利厚生を充実させている理由:
営業も現場も、「社員が安心して長く働けること」を何より大切にしています。だからこそ、年間休日125日、完全週休2日制、無理な営業ノルマなし、利益を社員へ還元する決算手当など、働きやすい環境づくりを続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
こんな方を歓迎します:
・人と話すことが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・安定した会社で長く働きたい方
・営業にチャレンジしてみたい方
・チームワークを大切にできる方
営業経験よりも、人柄を重視した採用を行っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与実績:年2回(3.5か月分〜)
※別途、車両手当、携帯手当を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県
<勤務地詳細>
本社
住所:鳥取県米子市永江501
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均10時間程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上、退職金共済
<定年>
66歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(費用全額会社負担)
<その他補足>
車両借り上げ手当
節分は恵方巻プレゼント、夏はうなぎ弁当2つ、冬はおでん、クリスマスはケーキとチキン
がん保険加入
休日出勤手当
Uターン・Iターン引っ越し手当
社員紹介手当
育休・産休制度
介護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社特研工業
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
総合建設業として、公共・民間双方のニーズに応える幅広い工事を手がけています。創業当初のハツリ・アンカー工事から事業を拡大し、道路・河川・砂防などの公共土木工事、公共・民間建築工事における外構工事、太陽光パネルの基礎工事、宅地造成工事など、多様な案件を受注・施工。長年培ってきた専門技術と現場力をもとに、地域インフラの整備から民間施設の環境づくりまで、安心・安全で機能性の高い施工を提供しています。
当社の特徴
1985年の設立以来、鳥取県米子市を拠点に、地域密着型の総合建設業として実績を重ねてきました。ハツリ・アンカー工事に端を発し、徐々に事業領域を広げ、現在では公共工事から民間工事までワンストップで対応できる体制を構築。約30名規模の組織ならではの機動力とチームワークの良さを活かし、現場ごとに最適な施工方法を追求しています。時代とともに多様化する社会課題やニーズに応えるため、既存分野の深堀りと新工法・新領域への挑戦をバランスよく両立している点が大きな特徴です。
企業メッセージ
「誠意と創意工夫をもって、顧客満足と社員の幸福を実現し、社会への貢献をはたす。」という企業理念を軸に、すべての事業活動を展開しています。お客様に対しては、安全・品質・納期にこだわった誠実な仕事を積み重ね、長く信頼されるパートナーであり続けることを重視。また、社員一人ひとりが技術者として成長し、やりがいと誇りを持って働ける環境づくりにも力を入れています。変化の激しい時代だからこそ、何事にも挑戦する姿勢を忘れず、地域社会を支えるインフラ・建築のプロフェッショナル集団としての役割を果たしていきます。
当社の強み
創業以来培ってきた専門技術と豊富な施工実績に裏付けされた「技術力」と、顧客・地域からの厚い信頼に支えられた「対応力」が強みです。公共土木・外構・太陽光基礎・造成など、複数分野で経験を積んだ技術者が在籍しており、複雑な条件の現場でも最適な工法提案と確実な施工が可能です。また、現場での安全管理と品質管理を徹底しながら、限られた工期の中で成果を出す段取り力にも高い評価を獲得。中小規模ならではの意思決定の速さと柔軟性を活かし、顧客の期待を超える成果物を提供できる体制が整っています。