【新座】未経験 ルート営業/スマホや電気自動車等のモノづくりを支える 土日祝休・年休125日・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
富士商工マシナリー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【新座】未経験 ルート営業/スマホや電気自動車等のモノづくりを支える 土日祝休・年休125日・転勤無
〜自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカー/既存顧客中心で飛び込み無し/マイカー通勤OK〜
業務内容
スマホの保護フィルムやEV(電気自動車)用バッテリー、自動車部品、医療用テープなどを製造する際に使われる加工機械を提案します。薄い材料を高精度に「切る・貼る・抜く」ための設備で、多くの大手メーカーのモノづくりを支えています。
<顧客先>
自動車部品メーカー、EV電池メーカー、電子部品メーカー、医療関連メーカーなどの製造工場がお客様です。製造部門や生産技術部門の担当者と商談を行います。
<担当エリア・働き方>
担当エリアは東日本中心。既存顧客対応がメインです。
<提案内容>
「生産能力を上げたい」「不良率を下げたい」「新製品向けの設備が欲しい」といった課題に対し、設計部門と連携して最適な設備を提案します。
<営業スタイルについて>
既存顧客からの設備更新や新規設備導入の相談対応が中心です。新規顧客は展示会やHPからの問い合わせ、既存顧客からの紹介がメインで、飛び込み営業はありません。
加工機械業界について
EV市場拡大や電子部品の高機能化に伴い、高精度な加工設備へのニーズは年々増加しています。
組織構成
東日本営業部は4名体制です。現在活躍している営業メンバーはベテラン社員が中心で、豊富な経験と知識を持っています。
また設計・製造部門との連携も多く、営業だけでなく会社全体でお客様を支える風土があります。失敗を責めるのではなく、「まずやってみよう」という挑戦を応援する社風です。
キャリアプラン
入社後はまず製造現場で機械や製品知識を学びます。
その後、先輩社員との同行を通じて営業活動を習得。
半年〜1年程度を目安に担当企業を引き継ぎ、独り立ちを目指します。
将来的には大型案件の担当や営業責任者など、キャリアステップを目指すことが可能です。
当社について
スマホの保護フィルムやEV電池の材料は、わずかなズレでも品質に大きく影響します。当社はこうした高い精度が求められる製造現場向けに、一社ごとに最適な設備を設計・製造しています。
長年培った技術力と柔軟な対応力により、大手メーカーをはじめ多くの企業から継続的な依頼をいただいています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(業務上運転が発生いたします)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜260,000円
その他固定手当/月:40,000円〜50,000円
<月給>
280,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給:年1回 ※前年度実績 1月あたり2,500円〜5,500円
賞与:年2回(7月・12月) ※前年度支給実績 計3か月分
外勤手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県新座市野火止2-5-34
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT指導
資格取得支援制度
<その他補足>
業務手当
役職手当
マイカー通勤可能
自転車通勤可能
出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:土日祝
休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10〜20日)、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士商工マシナリー株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・フジエースカッター及び周辺機器の製造・販売
・ダイイングマシン及びプレス周辺機器の製造・販売
・各種コンバーテック機器の製造・販売
・電子精密機器の製造・販売
拠点:
<本社 埼玉工場 東日本営業部> 〒352-0011 埼玉県新座市野火止2-5-34
<大阪支店 西日本営業部> 〒567-0851 大阪府茨木市真砂3-18-20