未経験歓迎＜物流の司令塔へ＞【名古屋】配車管理 土日祝休み・定時退社・長期連休有・15期連続黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】
二葉物産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
未経験歓迎＜物流の司令塔へ＞【名古屋】配車管理 土日祝休み・定時退社・長期連休有・15期連続黒字経営
創業60年以上の安定感/残業平均5〜10時間で家庭両立可/配車未経験OK/研修・資格支援充実/東海7拠点の倉庫連携で幅広い案件対応
要約
配車・物流管理（コントローラー）業務をお任せします。未経験可・充実の研修と残業平均5〜10時間で家庭と両立しやすい職場です。
業務詳細
当社は総合物流サービスを展開し、食料品や建築資材など生活に不可欠な「モノ」の輸送を担っています。配車コントローラー職（配車管理）では、荷主様からの依頼内容を正確に把握し、最適なトラックとドライバーを手配することで、効率的かつ安全な物流を実現します。未経験の方も充実した研修やOJTを通じて基礎から物流業務を学び、実践的なスキルを習得しながら着実に成長できる環境です。
業務詳細
・荷主様や協力会社との電話やメール、専用システムでの連絡業務
・配車計画の立案、ドライバーへの運行指示書の作成
・配送進捗の確認や各種調整、状況報告
・運転日報・伝票整理、配車システムへのデータ入力
・輸送コストや運行ルートの最適化提案、価格交渉
・トラブル発生時の迅速な対応、再手配、原因分析や改善提案
標準化された業務フローやマニュアルが整備されており、先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得できます。
ドライバーの点呼はAIが管理しているので配車計画に集中できます。
扱うサービス
食品・建築資材など幅広い物流全般の輸配送手配を担当します。
組織構成
複数名体制での配車コントローラーが在籍し、チームワークを大切にしながら業務を進行します。
業務の魅力
物流知識や調整力、事務スキルが身につき、国家資格取得や管理職へのキャリアアップも可能です。
教育体制
専任教育担当がペアで指導し、3カ月程度で一人立ちを目指します。OJTや定期面談で成長をサポートします。
就業環境
土日祝休み、原則定時退社。長期休暇や家庭事情に配慮した働きやすい職場です。
想定されるキャリアパス
現場経験を積み、運行管理者や管理職など物流の中核を担うポジションに昇進可能です。
企業の特徴/魅力
創業60年以上の安定した企業基盤があり、長期的なキャリア形成と働きやすさを大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
必須条件
経験・資格不問（関連知識は入社後に習得可能）
歓迎条件
営業・販売・コールセンター・データ入力・ドライバー経験など人と接する業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,420円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
262,020円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。
賞与年2回（6月・12月）、役職手当あり。リーダー・管理職候補になると手当がつき年収UP。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社・名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市西区十方町160
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
浜松営業所（浜松市）・岐阜営業所（海津市）への転勤の可能性があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月5〜10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
マニュアル完備、教育担当による指導あり
資格取得支援あり
＜その他補足＞
制服貸与
産休・育休制度有り
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
充実の研修制度、OJTあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
休日：土日祝休み※月1〜2回土曜出勤あり
休暇：夏季・年末年始・GWの長期休暇あり、慶弔休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 二葉物産株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
当社は1961年創業の総合物流企業として、貨物輸送、倉庫保管、付帯物流サービス、物流不動産事業を一貫提供しています。
東海エリア（名古屋・浜松・岐阜）を拠点に、2t〜12t計74台のトラックとフォークリフトを活用し、小口〜大型、一般貨物から温度管理貨物まで対応。東海地方7拠点の倉庫・物流センターを連携させ、入出荷・保管・配送を一貫で請け負う「トータル物流サポート」をビジネスモデルとし、顧客の物流業務を効率化・最適化します。産廃収集運搬や倉庫業の許認可も保有し、協力会社ネットワークを活かしたフレキシブルな運用で全国対応も可能です。
ビジョン：
「お客様に誠実に向き合う」を根幹に、単なる運送業から脱却し、物流総合商社として価値提案を続けることを目指します。時代の変化に合わせサービスを進化させ、地域社会と顧客の「流れ」をつくる存在であり続けるという創業以来の思いを大切にしています。
特徴（TOPICS）：
・大手メーカー等の取引実績が多く、安定した顧客基盤を誇ります。
・安全性優良事業所（Gマーク）やグリーン経営認証を取得し、安全・環境対応に注力。
・残業削減に成功し、平均残業が2年前の30時間から直近5〜10時間へ改善。家庭事情への配慮や柔軟な勤務調整で定着率が高いです。
・研修体制と現場OJTが整備され、未経験から配車・物流管理職へ成長できる環境を提供。国家資格支援などキャリアアップ支援も実施。
組織風土：
年次の長いベテランと若手がバランス良く在籍し、風通しが良く相談しやすい社風です。現場志向で実務を重視する一方、働きやすさ改革にも積極的で、社員のワークライフバランスを尊重する文化が根付いています。地域密着のネットワークを活かし、地元で安定してキャリアを築きたい方に最適な職場です。