募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・SIer、受託開発、SES企業などIT業界での法人営業経験（目安5年以上）
・案件開拓〜契約締結、参画後フォローまで一連の経験
・数値目標の安定達成実績
・自発的に営業戦略を考え実行したご経験

歓迎条件
・SESやIT人材ビジネスにおける営業経験
・事業成長貢献の経験（新規開拓、組織立上げ、売上拡大等）
・エンジニア採用育成、キャリア支援への関心
・スタートアップ／ベンチャー企業ご経験
・コミュニケーション力を生かし、多様なステークホルダーと連携したご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：387,500円〜449,500円
固定残業手当/月：112,500円〜130,500円（固定残業時間37時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
既存メンバーによるOJTを通じSES事業の流れや自社エンジニアの特徴、契約スキームなどを実務ベースで習得頂きます。同行や同席を重ねながらパートナー企業との商談スタイルも段階的にキャッチアップできます。

＜その他補足＞
リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、産前・産後・育児/生理/介護休暇、資格取得補助、Udemy無料、書籍購入補助、副業OK、外部研修費用補助、独立転職支援、交流会、1on1面談、リフレッシュ補助、農業体験、ボディトリートメント補助、趣味応援補助、自宅借上補助、食事チケット、トレーニング補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期
・年末年始
・有給休暇：入社後5日付与、半年後5日付与

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＭｏｔｈｅｒＣｏｍｐｕｔｅｒ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

MotherComputer株式会社は、システムエンジニアリングサービス（SES）を中心に、ITコンサルティング、請負開発、ゲーム開発、社会貢献事業を展開するIT企業です。

SES事業では、ITエンジニアの人的リソースを提供し、企業のDX推進や業務効率化、システム開発を支援。
Java、JavaScript、Python、PHPなどを用いたWebシステム・業務アプリケーション開発のほか、AWS、Azure、Linuxなどによるクラウド・オンプレミス環境の設計、構築、運用、モバイルアプリ開発、ITセキュリティまで幅広い領域に対応しています。

請負開発では、顧客のニーズに応じ、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して支援。
ITコンサルティングでは、コンサルティングファーム出身者を中心とするチームが、戦略面の知見とIT現場での実装経験を生かし、構想にとどまらない課題解決を目指します。
DX支援においても、業務運営代行、データ分析、システムインテグレーション、エンジニア派遣、インフラ構築などを通じて、顧客のビジネス変革を包括的に支えています。

私たちが掲げるのは「日本のエンジニアを世界の花形に」という考えです。
エンジニア一人ひとりの成長が会社の成長につながるとの方針のもと、顧客単価に連動した報酬制度、高還元、案件選択制度、待機期間中の月給100％保証、チーム参画の強化、継続的なキャリア相談を推進しています。
資格取得や書籍購入、外部研修の費用補助、Udemy for Businessの無料利用など、学びを支える制度も整備。
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、1,000社以上の企業から案件を紹介できる基盤を生かしながら、エンジニアが希望する技術領域や働き方を選び、専門性とキャリアを高められる環境づくりに取り組んでいます。
企業のIT課題に応える事業と、働く人を主役に据えた仕組みの両面を伸ばしている成長フェーズの会社であり、社員の意見や行動が組織・事業づくりにつながりやすい点も、働く魅力の一つです。