【熊本市南区】労務リーダー／給与社保からグループ全社の労務管理・業務改善など 住宅手当など福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社木村グループ本社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 熊本県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【熊本市南区】労務リーダー／給与社保からグループ全社の労務管理・業務改善など 住宅手当など福利厚生
【グループ6社の給与・社会保険分野を統括し、業務改善・標準化を推進するリーダーポジション／チームマネジメントと実務の双方を担う】
業務概要
当社グループ本社の経営支援本部にて、傘下6社の給与計算・社会保険手続き等の労務領域全般を統括いただきます。給与計算・賞与計算は内製で実施、社会保険は一部社労士と連携しながら、実務運用と管理・標準化をリードする役割です。担当チーム（3〜4名）をマネジメントし、業務フロー効率化や制度運用の最適化、各種法改正への対応もお任せします。
業務詳細
・グループ全社の給与計算および賞与計算の統括・実務
・社会保険・労働保険手続きの管理、社労士連携・調整
・年末調整業務の企画・実施
・勤怠データ管理、品質統制
・各社ごとの労務課題対応（シフト・残業・安全衛生等）
・法令改正対応とグループ展開
・業務フローの標準化・効率化推進（複数法人横断）
・人事給与システム運用・改善・刷新検討
・チーム運営（3〜4名）
・経営層・事業会社管理部門との調整・折衝
扱うサービス
給与・人事システムの運用改善や刷新プロジェクトにも携われます。
組織構成
人事・総務部門には12名が在籍、担当分野ごとにチーム制を導入しています。
業務の魅力
グループ6社の労務統括を担い、実務からマネジメントまで幅広く活躍可能。業務フロー改善や制度改革に裁量を持って取り組めます。
教育体制
OJTや社内研修、専門知識の継続学習を支援。制度・業務理解を深めやすい環境です。
就業環境
週休2日制／土日祝休み（月1回土曜出社あり）、福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切に働けます。
企業の特徴/魅力
経営基盤が安定したグループ本社機能を担い、複数事業会社の成長を労務面から支える重要な役割です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・給与計算、年末調整、社会保険業務など労務業務経験
・Excel、Word、Powerpointでの資料・マニュアル作成
求める人物像：
・自ら考え行動できる方
・会社を良くするための提案活動ができる方
歓迎条件
・グループ会社・複数拠点の労務管理経験
・製造/卸売/物流での人事労務経験
・チームリーダーやマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。月給には固定残業代（40時間分）が含まれています。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円
固定残業手当/月：71,000円〜77,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
301,000円〜327,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給あり
・賞与あり（年2回(7月・12月) ※2025年度実績年間4.5か月分）
※40時間超過分は別途支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市南区流通団地2-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
（喫煙環境）屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
転勤の有無 有り
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：12,000円迄/月
家族手当：配偶者父母5,000円子10,000円
住宅手当：22,000〜35,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
社内レクレーション、育休・産休制度、資格補助あり。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社内レクレーション、育休・産休制度あり、各種手当（時間外）、年2回賞与、昇給、慶弔休暇、特別休暇、有給入社時5日付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日
月1回土曜出社あり。年末年始・夏季・特別・慶弔休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 株式会社木村グループ本社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・経営企画、人事労務、経理財務、システムなどのシェアードサービス及びグループ会社の経営支援
（株）木村をはじめとした木村グループでは、現在7社で主に3つの事業を展開しています。「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。
（株）木村グループ本社は2023年5月に設立した事業持株会社です。より価値のある企業グループの実現に向けて、グループ会社全体の企画・人事総務・財務経理・システムなどの経営支援系の事業・業務を担います。
従業員数：
連結1,620名（2025年8月1日時点）
ビジョン：
当社グループは、1954年に米菓の製造で創業致しました。その後、お得意先さまのニーズや時流に応える形で事業を拡大し、現在では「製造事業」「卸売事業」「物流事業」の3つの事業を軸としています。「豊かな」の定義は人それぞれですが、当社グループはこれまでも、そしてこれからも、誰もが「日々の"くらし"」を安心して、健康に過ごせる社会を継続的に支えること、を大切にしたいと考えています。
様々な環境が変化し、これまで通りに営むことが難しくなる昨今ですが、大切な「これまで通りの日々の"くらし"」を支えていけるように、全従業員で誠実に事業に取り組んで参ります。