【亀戸】賃貸管理・修繕提案<大手管理会社案件>オーナー対応メイン/年休123...

ユナイテッドエンジニアリング株式会社

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【亀戸】賃貸管理・修繕提案<大手管理会社案件>オーナー対応メイン/年休123日・土日祝休/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

ユナイテッドエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/29

仕事内容

【亀戸】賃貸管理・修繕提案<大手管理会社案件>オーナー対応メイン/年休123日・土日祝休/転勤無し

【大手不動産管理会社の物件担当/オーナー対応・修繕提案メイン 入居者対応夜間電話はコールセンターが対応/スキルと提案力が磨ける環境/残業削減や資格取得支援が充実】

\\この求人のオススメポイント//
オーナー対応メインの賃貸管理/大手不動産管理会社の物件を担当
入居者対応・夜間電話対応なし!コールセンターが対応で現場業務に集中できる環境
年休123日・土日祝・残業削減 働き方を改善したい方に!

業務概要
当社が受託するマンションやアパート等の賃貸物件の維持管理業務をお任せします。具体的には、物件の共用部・専有部の管理、リフォーム提案、オーナー様との調整・計画立案など、幅広い業務を通じて高品質な物件管理を担っていただきます。業務を通じて不動産管理の実務力やコミュニケーション力が身につきます。

業務詳細
・担当物件の共用部(建物管理・外構の提案等)や専有部(退去後のリフォーム・リノベーション提案等)の管理対応
・賃貸オーナー様との打合せを通じた建物修繕やリノベーション計画の策定、工事の手配、進捗管理
・入居者対応や夜間の電話業務は大手管理会社のコールセンターが対応し、現場業務に集中できる環境
・書類や報告書作成、現地点検・確認業務

扱うサービス
当社は建築・リフォームの設計施工から設備全般の設計・施工、建物のメンテナンス・清掃までワンストップで対応しています。

組織構成
1300名を超える社員が在籍し、東京都を中心に複数拠点で事業展開しています。配属先は20〜50代まで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い社風が特徴です。

業務の魅力
大手不動産管理会社の高品質な物件を担当しながら、専門スキルや提案力を習得できます。約3か月ごとの上司面談で納得感あるキャリア形成も可能です。

教育体制
入社後3か月のOJT研修に加え、年次・スキル別の研修制度が充実しており、成長できる環境です。資格取得支援も積極的に行っています。

就業環境
残業削減を積極推進しており、休日出勤時は代休取得可。借上社宅制度や各種手当も整備されています。

企業の特徴/魅力
創業70年以上、総合設備工事分野で豊富な実績と信頼を誇ります。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア構築が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・不動産業界での就業経験をお持ちの方(3年以上)

歓迎条件
・賃貸管理経験
・オーナー折衝経験
・修繕・リフォーム提案経験


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜520万円

<賃金形態>
月給制
賃金形態は月給制です。

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円〜276,000円

<月給>
249,000円〜276,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ストック事業部
住所:東京都江東区亀戸6-32-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
割増率28%
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社内規則による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付・確定拠出

<定年>
60歳
再雇用制度あり65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各教育制度有り
OJT制度有り
資格取得報奨金制度有り

<その他補足>
退職金制度(確定給付、確定拠出)現場手当(2020年より)、家族手当、通勤手当、提携施設
働き方改革推進:在宅勤務対応、シェアオフィス対応、WEB会議、直行直帰推奨、フレックスタイム導入、通年カジュアルウエア勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給年1回1月

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給付与日数は入社月による
4月:15日、10月:6日、3月:1日
土曜は当番出社の可能性がございます。当番週は水曜休みとなります。
現場により休日出勤がございませすが代休取得をいただきます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ユナイテッドエンジニアリング株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業概要:総合設備業
(1)ガス設備の設計・施工
(2)冷暖房・空気調和設備の設計・施工
(3)給排水・衛生・電気設備の設計・施工
(4)ガス、配水導管及び舗装工事の施工管理
(5)建築及びリフォームの設計・施工
(6)ガス機器・住宅設備機器の販売、修理及び設備サービス
(7)建築物内外の保守管理および清掃業
事業詳細:住環境やエネルギー環境の変化に対応して、同社の事業領域は進化しています。都市の安全で快適な環境整備をはじめ、戸建住宅・マンション・オフィスビルに対応したガス・給排水・空調・電気・新エネルギーまでの総合設備事業をワンストップで提供。さらにメンテナンスをキーワードに生活者接点の事業にも挑戦し、快適を進化させていきます。
(1)導管事業本部…都市機能の維持に重要なライフラインの安全を守り、東京ガスグループの一員として培ったノウハウでガス管の埋設やメンテナンス業務を行っています。その信頼は官公庁工事に引き継がれ、首都圏や関東全域のインフラ整備にも貢献。また、従来の都市ガスライフ提案に加え、電気や新エネルギーのベストミックスな提案を推進するエネルギーソリューション事業やガスメーター取替工事などのメンテナンス事業、緊急待機および出動などの保安事業にも対応しています。
(2)設備事業本部…マンションやオフィスビルを中心に集合給排水工事、給湯システム工事などを推進。また新エネルギーに対応したマンション向け家庭用燃料電池の新設工事、アフターメンテナンス、建物管理、リフォーム事業も拡大していきます。
(3)リビング事業本部…一般住宅における設備工事のワンストップソリューションを目指し、戸建住宅を中心としたガスや給排水工事、給湯システム工事、新エネルギーに対応した家庭用燃料電池の新設工事、一般機器工事などに取り組んでいます。
(4)営業本部…高品質、ローコストの最適提案を作成し、課題解決型の営業を目指しています。集合営業部は建設会社や設備会社に対応し、主に大規模物件の営業を担当。住設総合営業部はハウスメーカーやデベロッパー、サブユーザーに対応し、主に戸建物件の営業を担当。総合設備企業としての最適ソリューションを提供しています。
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