【相模原】 PC・スマホのキッティング・工程管理スタッフ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコムーブメント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【相模原】 PC・スマホのキッティング・工程管理スタッフ
世界が注目する「リユース×DX」を現場から動かす。PCキッティング工程の品質とスピードを司る要。
BPO3事業部において、レンタル先から回収されたPCやスマートフォン等のIT機器の再商品化（データ消去、外観検査など）および現場管理をお任せします。
【募集背景】
現在BPO事業部では本事業の順調な拡大に伴い、プロジェクトの規模が成長しています。 将来的な受託案件のさらなる増加や事業領域の多角化を見据え、技術部門の体制をより強固なものにするための先行投資として、新たな人材を募集することとなりました。安定した基盤の上で、未来のBPO拠点を支える技術基盤をじっくりと築き上げていただける方をお迎えいたします。
【業務内容】
BPO拠点のレンタル事業担当者として、クライアントから回収されたPCやスマートフォン等のIT機器の再商品化実務（データ消去、外観検査など）を担当いただきます。 日々のルーティンワークに加え、案件の状況に応じた柔軟な対応が求められるポジションです。また、自ら手を動かすだけでなく、派遣スタッフの方々への技術レクチャーや工程管理を通じて、拠点全体の生産性と品質向上を支える役割も担っていただきます。
【具体的な業務詳細】
IT機器の入荷〜在庫管理業務
・レンタル先などから送付されるPCなどのIT機器の入荷管理、検品、データ消去、機能検査、在庫管理
・送付されるIT機器のボリュームに合わせた柔軟な作業進行とスケジュール管理
現場スタッフの育成・マネジメント
・派遣スタッフや作業者の方々への業務レクチャー
・スキルに応じた作業割り振りや、ミスを防ぐためのクオリティチェック
・スタッフの有効活用を通じた、チーム全体の作業効率の最大化
拠点運営に伴う付随業務
・業務に使用する部材の管理や、進捗報告などの事務作業
・状況に応じた製品の運搬、格納、在庫管理
・スキルや経験に基づいた、その他付随するシステムサポート業務
【求める人物像】
誠実かつ実直に技術と向き合える方
現場スタッフの声を大切にし、泥臭い課題解決も厭わず取り組める方
新しいテクノロジーや仕組み化に対して好奇心旺盛な方
最新のガジェットやハードウェアの構造に対して強い好奇心をお持ちの方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
PCやスマートフォン等の再商品化実務の設定経験
派遣スタッフや現場作業者の方々と円滑に連携し、業務を推進できる対人能力
【歓迎要件】
IT資産管理ソフト（MDM等）の運用や、デバイスのライフサイクル管理の知識
手順書・マニュアルの作成、および作業レクチャー経験
「より効率的に、正確に」を実現するための、業務フロー改善やミス防止策の策定経験
最新のPC・スマートフォン等のハードウェアやOSの仕様に対して強い好奇心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜300,000円
＜月給＞
260,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収：〜450万円
賞与実績：年2回
賃金はご経験／スキルに応じて上記範囲内で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
相模原テクニカルセンター
住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺五丁目11番10号 ロジクロス相模原内
勤務地最寄駅：横浜線線／淵野辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：子ども手当（会社規程による）
住宅手当：住宅の購入時に支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度補足：フォークリフト資格のみ対象
＜その他補足＞
自転車通勤可
生命保険／医療保険の付保（保険金は直接本人に支給）
服装自由制度補足：普段は自由な服装で構いませんが、お客様と接する可能性がある日については最低限のビジネスカジュアルをお願いいたします。
社員食堂／食事補助補足：社員食堂なし。月に1回、会社から豪華なお弁当が支給されます。
フォークリフト手当：2,000円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季／冬季休暇各3日前後
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコムーブメント
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社の事業概要：
データ消去、キッティング、グレーディングといったPCやスマートフォンのデジタル機器のリユース商品化業務を一気に引き受けるBPOサービスを中心に、お客様の課題解決に貢献しています。また、直近では大手メーカーのトレードインビジネスやIT資産の循環モデルへのソリューション、中堅中小企業向けのIT化パッケージサービスの提供で事業拡大を図っています。今後到来するIoT時代においてますます重要となる情報データや資産管理、新しいビジネスモデル創出の発案から具体的な現場作業までトータルに提供しています。
事業内容：
【リユース商品化業務】
・完全データ消去、グレーディング、キッティング、機能チェックなどを実施。AIや先端技術を駆使して効率化と正確性やクオリティの向上を目指しています。
【BPO受託】
・お客様の事業戦略の見直しのサポートや、業務委託の受託、お客様の現場に入っての業務請負まで具体的に実施しています。またお客様の現場改善、改革、技術促進をサポートしています。
【新規ビジネスモデル提案】
・事業環境の変化（Iot化、中古マーケットの活性化、DXによる新サービスの登場等）を背景にお客様に新しいビジネスモデルを提案し、具体的な事業構築のためのリソースと現場での作業までをサポートしています。
・そのために、海外企業の情報収集を含め多方面へのネットワーク作りをしています。