＜未経験 ／オフィスワーク＞【札幌】求人広告制作 業務改善企画・推進アシスタント 医療求人広告大手【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エス・エム・エスサポートサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
＜未経験 ／オフィスワーク＞【札幌】求人広告制作 業務改善企画・推進アシスタント 医療求人広告大手
〜JR札幌駅直結／転勤なし／顧客対応もあり／年間休日127日／医療介護求人サイトで高いシェアを持つ企業で安定して働く〜
当社について：
・当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
・東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
配属チームの業務内容：
求人原稿制作・修正業務
・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成
・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正
求人原稿の審査業務
・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正
・審査に関する情報確認のための架電・メール対応
※業務内における電話対応の割合は、事務：顧客＝６：４程度（1日10〜20件程度）
（顧客対応の詳細：申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため）
お任せしたい役割：
求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せします。
（1）まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める
（2）日々の実務における課題抽出や、改善アイデア出しを積極的に行う
※改善効果が見込まれるアイデアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定
（3）リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討
（4）メンバーと協力しながら、アイデアの実現・生産性向上を目指す
充実した研修：
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修に参加し、介護・医療業界や求人広告の規定につき基礎的な知識を身につけます。
その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年〜1年後に業務改善企画・推進をお任せします。
ウェルミージョブについて：
累計会員数180万人を誇る、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
必須：
・基本的な事務スキル及び顧客対応経験をお持ちの方
・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方
例）店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行、定量的な目標に対する数値分析・実績管理等
・生成AIを活用した業務改善に興味がある方
歓迎：
・担当業務において業務改善のアイデア出し〜実行のご経験がある方
・少人数チームにおいてリーダーシップを発揮し、組織力向上に寄与できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
353万円〜403万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円〜312,000円
＜月給＞
273,000円〜312,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
上記年収は月給12ヶ月分＋超過勤務手当10時間相当分の合算
人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
現状札幌拠点のみのため
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア形成支援（書籍購入、資格取得支援）
＜その他補足＞
定期健診制度
インフルエンザ予防接種
個人ロッカー／当社専用休憩室（自販機・無線LAN完備）
従業員持株制度
産休・育休制度
介護休職制度
書籍購入支援制度
えるぼし認定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
休日：ポジションによって異なる場合あり
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
年間休日：127日（2025年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 同社の特徴
・株式会社エス・エム・エス(以下SMS)グループが展開する情報サービスに関する顧客応対業務を行っている
・主に、以下の情報サービスに関する電話を中心とした顧客応対業務を行っている
・SMSの100%子会社として2012年6月に設立以降、組織を拡大し活動を展開中
SMSグループの特徴
・「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」のグループ理念のもと、
「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」を事業領域として事業を展開
・創業以来40を超えるサービスを開発。特に、介護、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営
・東証プライム上場会社
弊社だからこそ出来ること
・高齢社会の介護/キャリア/医療領域、且つ、多種多様なビジネスモデルの情報サービスに携わり、
ビジネスの知見を蓄積することができる。
採用背景
事業拡張・組織体制強化により、さらなる成長を目指し増員募集中です。