【川崎】法人営業！経験者募集！（電源機器・電子計測器メーカー）※年休130日／ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 計測技術研究所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【川崎】法人営業！経験者募集！（電源機器・電子計測器メーカー）※年休130日／ノルマなし
~年間休日130日／ワークライフバランス良好／環境負荷低減に貢献する回生型電源等を提案／最先端のパワーエレクトロニクス分野~
仕事内容
大手メーカーを中心とした法人顧客に対し、電源機器の提案営業を担当していただきます。
具体的な業務内容
技術的な説明や提案については社内エンジニアがバックアップするため、業界経験がない方でも知識を身につけながら活躍できる環境です。
既存顧客への営業活動を中心に、一部ではお問い合わせをいただいた新規顧客への対応も行います。問い合わせや紹介などをきっかけとした反響対応が中心となります。飛び込み訪問による新規開拓はありません。
導入から長期間ご利用いただいているお客様が多く、継続的な関係構築を大切にした営業スタイルです。
取扱製品
電源装置、電子計測機器、電源自動検査システム など
※主に産業機器の開発や各種試験・評価の現場で使用されています。
主な取引先
自動車関連メーカー、電子部品メーカー、大型空調設備メーカー、大学・研究機関、防衛省など
営業スタイル
・エリアごとの担当制で1人あたり平均20社程度を担当
・案件金額は数万円から1,000万円超まで幅広く、平均受注単価は約100万円です。
・基本は日帰り対応ですが、月に数回程度、1泊2日の出張が発生する場合があります。
・数値目標などの定量指標に加え、行動面や取り組み姿勢などの定性評価も含めて総合的に査定を行います。
教育・研修制度
入社後は段階的に知識と経験を身につけられる育成プログラムを用意しています。
組織について
営業部門は20~50代の5名で構成されています。
就業環境
年間休日130日
全社の月平均残業時間は約14時間
メリハリをつけながら働ける環境です
企業概要
当社は、電子機器に欠かせないスイッチング電源をはじめ、パワーエレクトロニクス分野における試験・計測向けの製品およびサービスを提供しているメーカーです。製品は主にメーカーや大学の研究開発部門で活用されており、新製品開発や性能評価を支えています。近年拡大するEV市場や脱炭素社会の実現に向けたエネルギーインフラ分野において重要な役割を担っており、省エネルギー化の推進や持続可能なエネルギー活用に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須要件：
・普通自動車免許
・営業経験をお持ちの方
（異業種でのご経験等、違った視点での新しい提案も期待しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜325,000円
その他固定手当/月：22,000円〜30,000円
＜月給＞
227,000円〜355,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定
賃金改定：年1回（11月）
賞与：年2回（7月、12月）
決算賞与：9月（業績により支給）
手当：
食事手当：5,000円(一律)
物価手当：3,000円(一律)
住宅手当：14,000円〜22,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1
勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線線／日吉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※本人のご希望がございましたら、大阪オフィスへの転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は14h程度。最大の残業時間は30hに定められており、無理なく働くことが可能です！
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：一律住宅手当：14,000円〜22,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・教育制度：外部セミナーなどの受講可
＜その他補足＞
福利厚生
財形貯蓄、社員持株会制度、Benefit Station（ハマふれんど）、定期健康診断、昼食（仕出弁当）会社補助有り、エネルギーチャージDAY（夕食補助の日）、クラブ活動等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏季休暇、年末年始休暇、クリーンの日(当社独自の休日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 計測技術研究所
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ・・・・ 『川崎』CNブランド2024』大賞受賞 ・・・・
この度「川崎CNブランド等推進協議会」より、当社製品の「Ene-phant series® 回生型電源（双方向）」で2024年度の「川崎CNブランド」の大賞を受賞致しました。
https://www.k-co2brand.com/brand/products/list24/
事業内容
電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入
当社特徴
当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器やソフトウェア等の研究開発・製造を手がけるセールス＆エンジニアリング・カンパニーです。電気を再利用できる回生型の電源装置で事業がSDGsに直結しています。社会の基盤を支えるパワーエレクトロニクス分野、次世代のモビリティ社会へ貢献する計測器事業を中心として、その開発力と独自性を活かした製品を生み出しています。
事業説明
あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。
製品
回生型電源（双方向）/大容量直流電子負荷/電子計測器/電源自動検査システム/目黒電波測器/カスタム試験システム 等