【簿記２級取得支援コース】経理担当 簿記未取得・完全未経験歓迎 経理実務の最前線でキャリアを築く 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ディーバ ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【簿記２級取得支援コース】経理担当 簿記未取得・完全未経験歓迎 経理実務の最前線でキャリアを築く
未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／国内を代表する大企業での経理業務を担当／東証プライム上場アバントグループ
『正社員登用』について
簿記2級の勉強期間は契約社員期間ですが「正社員登用」前提のため、簿記２級取得後はすぐに正社員へ転換となります。
当社について
当社は連結決算システム「DivaSystem」にて連結決算領域国内シェアNo.1を誇ります。大手企業1,300社との強固な顧客基盤が最大の強みです。
ソフト開発で培った知見をサービスへ、サービスで得た現場の課題をソフトへと還流させる独自のサイクルを確立しており、連結決算開示という「企業の不可欠な業務」を深く支えています。
簿記支援について
入社後、 業務時間９：３０〜１８：３０をフル活用して、日商簿記2級の取得を目指していただきます。
専任担当による講義や、勉強計画の策定、1on1など、未経験から安心して学べる環境を整えています。
担当プロジェクトへ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら会計実務や業務改善業務を経験していただきます。
業務内容
（1）日商簿記2級の取得
?入社後はまず日商簿記2級の取得を目指していただきます。
・社内研修の実施
・学習計画の策定支援
・定期的な進捗フォロー
※入社2ヶ月〜半年程度での資格取得を想定しています。
（2）連結決算・開示の実務 ※簿記取得後
?1社に対して平均3〜5名のチームで業務を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。
まずはデータ確認などの基礎業務から担当し、徐々に専門性の高い業務へ挑戦していただきます。
【具体的な業務例】
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成 など
（3）業務効率化の提案〜実行
決算業務だけではなく、お客様の業務効率化にも携わります。
決算後の振り返りを行い、次回以降の決算業務をより効率化するため、提案〜実行までをチームで担当します。
【具体的な業務例】
・チェックシート作成によるミス防止
・Excel関数を活用した業務効率化
・業務フローの改善提案
・運用ルールの整備 など
お客様と伴走しながら課題解決を行うため、感謝の言葉を直接いただけるやりがいもあります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
経理業務未経験者歓迎！未経験からでも活躍可能！
必要条件：
・4年制大学を卒業されていること
・経理職を目指したいという気持ちのある方
歓迎条件：
・お客様折衝／対人折衝業務の経験
・Excelを用いた実務経験
・会計領域の実務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,050円〜289,559円
固定残業手当/月：54,665円〜67,584円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,715円〜357,143円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）
評価・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期（4月/7月/10月/1月を想定）：30〜40時間/月その他：10時間前後/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
従業員持株会（奨励金20％）
関東ITソフトウェア健保組合の各福利厚生
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年間を期間上限として、簿記2級を取得したタイミングで正社員への契約更新となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます
有給休暇（法定通り）、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大5日間、有休前借り利用可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ディーバ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要：
株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。
ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。
特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。
‐製品(Products) ：DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX
‐サービス(Services) ：決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス
組織構成：
・平均年齢：31.6歳（2025年10月時点）、男女比：約6：4、中途新卒比：約9：1、昇給率：直近7.99%（旧フィエルテ含む5年間の実績値）
・職種別比率：IT系人材約22％、会計系人材約71％、営業約4％、ミドルバック系約3％
備考：
現・株式会社ディーバ(2022-)は、BPO等のサービス事業を展開していた旧・株式会社フィエルテ(2017-2022)が、旧・株式会社ディーバ(1997-2022)のDivaSystem製品の開発事業を継承し、2022年10月1日に「現・株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。