募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
下記いずれも満たす方
（1）法律や労務に関するご経験
例：一般企業の労務・法務担当や労務・法務アシスタントのご経験
　　法律事務所・会計事務所・社労士事務所における事務のご経験
（2）基本的なPCスキル（Excel：SUM、AVERAGE、VLOOKUP等）

歓迎条件
・外国人材業界での実務経験や知識
・データ分析や業務効率化の経験
・チームマネジメント経験
・SaaSビジネスでの実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜4,000,000円

＜月額＞
214,285円〜285,714円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収補足：
・残業が発生した分は別途支給します。
・年俸の1/14を月額として支給
・昇給：年2回
・賞与：年俸の2/14を年2回の賞与として支給
・経験、年齢、能力を考慮して決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
・JR嵯峨野線「丹波口」駅 徒歩8分
・阪急京都線「西院」駅 徒歩20分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子5千円
住宅手当：福利厚生賃貸制度
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修制度（e-ラーニング型、公開参加型）

＜その他補足＞
・家族手当（配偶者10,000円、子一人につき5,000円／月 ※社保扶養対象)
・結婚祝金、出産祝金
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・各種貸与（PC、社用携帯、Wi-Fiルーター　）
・勤務環境支援制度（リモートHQ）
・福利厚生賃貸制度（借り上げ住宅）
・教育研修制度（e-ラーニング、公開参加型）
・総合福利厚生サービス
・メンター制度（月1回先輩社員とランチ面談、費用会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社CoeNova

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

「声なき声を拾い、社会を変える」
私たちはこのMISSIONのもと、少子高齢化・労働力不足に直面する日本において、必要不可欠な存在である「外国人材」関連を中心とした社会課題解決型ビジネスを展開しています。
外国人向け通信サービス（SIM・Wi-Fi）、雇用管理クラウド『ビザマネ』、日本語学習アプリなど、当事者の声に寄り添った自社サービスを次々と保有・開発しています。さらに、DXを推進する他社SaaSサービスの総代理店事業も手がけ、中小企業から大企業まで幅広いクライアントの課題を解決しています。
社員の約30%が外国籍メンバーであり、多様な視点と代表の圧倒的な意思決定の早さを強みに、スピード感を持って成長を続けています。
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長期的に発展する会社を作りたいと考え、2004年に設立しました。
営業職専門のコンサルティング業務を柱に事業を展開し、通信商材のプロモーションや、クラウド型名刺管理サービス「Sansan」の提供など、常に時代が求めるビジネスを行ってきました。現在は、在留外国人向け通信サービスとDX推進支援サービスの2軸で事業展開をしています。
今後は、創業以来培ってきたノウハウを活かしつつ、社会に貢献できる企業として更なる発展を目指していきます。
さらに、会社の成長とともに近々IPOを予定し準備を進めています。
＜事業内容＞
在留外国人向け通信サービス
外国人留学生、技能実習生など、主に在留外国人の方を対象に快適な通信環境を提供しています。（多言語サポート付き通話SIMカード「JP SMART SIM」）
ビジネスソリューション
生産性向上に繋がるクラウドサービスの導入支援事業を行っています。代理店としてNo.1の導入実績を持つSansan他・約50サービスを経営課題、規模、予算に合わせて導入・運用支援を行います。
IoT/M2M ・その他通信サービス
1枚から始められるIoT・M2M向け法人SIMなど、最短即日発送・縛りなしで利用シーンに合わせたプランを提案します。
外国人労務管理支援サービス
労務管理クラウドサービスの導入支援を行っています。