【東京】事業開発・サービス企画 企業課題を“体験”で解決/市場創造に挑む成長フェーズ/法人事業拡大期【dodaエージェントサービス 求人】
ソウ・エクスペリエンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/30
仕事内容
【東京】事業開発・サービス企画 企業課題を“体験”で解決/市場創造に挑む成長フェーズ/法人事業拡大期
企業概要
当社は日本で初めて体験ギフト市場を立ち上げた会社です。
現在個人向けだけではなく、法人向けの市場を広げているフェーズです。
また、現在は全国2,500以上の提携先とともに、約300種類・6,000コース以上の体験を取り扱っています。
VALUE
体験の本来の価値を提案し、あらゆる手段で流通させる体験のインフラになる。
モノを贈るのではなく、誰かと過ごす時間、新しい世界との出会い、記憶に残る体験を贈る。
私たちが目指しているのは、「体験ギフト」を販売する会社であり続けることではありません。
企業が抱えるさまざまな経営課題に対し、「体験」という新しい選択肢を届けることで、新しい市場を創ろうとしています。
企業の課題に対して、どんな体験を設計すれば、人の行動や感情は変わるのか。
どんな提供方法なら、企業に継続的な価値を届けられるのか。営業手法も、サービスも、提供価値も、まだ完成していません。
だからこそ、決められたものを売るのではなく、市場そのものを一緒につくる仲間を探しています。
仕事内容
・法人顧客への新規提案営業、および既存顧客へのアップセル・深耕提案
・福利厚生・表彰・インナーコミュニケーション・キャンペーンなど、企業課題に応じたソリューション提案
・提案内容に応じた体験プログラム・新サービス・商品の企画
・体験事業者との協業設計・アライアンス推進
・マーケティング・商品開発・オペレーションチームと連携したプロジェクト推進
・法人事業の営業戦略・事業戦略の改善提案
・提供価値の検証・改善、再現性のある営業モデルの構築
・新たなユースケースの創出や市場開拓
組織構成
MGR1名
┗営業フロントチーム:4名
┗デリバリーチーム:4名
このポジションの魅力
(1)顧客ごとにソリューションを設計できる
企業ごとに異なる課題や目的に向き合いながら、どんな体験が有効で、どんな届け方が最適か、どのような顧客体験を設計するべきかを考え、自ら提案を組み立てていきます。
(2)事業開発やマーケティングにも関われる
法人事業はまだ成長途上です。そのため営業活動だけでなく、新しい業界の開拓、マーケティング施策の企画、パートナー企業とのアライアンス構築などにも携わる機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
法人営業、事業開発、コンサルティング等を通じて、顧客課題の解決に携わったご経験をお持ちの方(目安:5年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,238円〜528,911円
固定残業手当/月:129,762円〜185,374円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜714,285円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビルB1F
勤務地最寄駅:JR線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜12:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格試験補助
<その他補足>
・副業可
・育休取得実績:育休後復帰率100%
・社内割引販売
・オフィスフリードリンク
・インフルエンザ予防接種補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始7日
長期休暇10日(通年いつでも利用可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソウ・エクスペリエンス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業概要:
私たちは、「体験を贈る」ことを通じて、人と人、地域と人をつなぐ企業です。
体験の開拓から商品開発、デザイン、システム、物流、カスタマーサービスまでを自社で一貫して行なっています。
そのノウハウを活かし、体験を活用した企業・法人向けのプロモーションや福利厚生、地域活性など、新たな価値創出にも取り組んでいます。
ミッション・ステートメント:
「体で験(ため)す」のが、体験。
時が経ち体験した個人に内面化されると、それは経験。
私たちソウ・エクスペリエンスは体験の提供を通じて個人の経験の積み重ねをサポートし、ひとりでも多くの、少しでも多くの幸せと希望を増やせるよう尽力します。