【東京】営業事務※催事スペース支援 未経験歓迎｜内勤中心｜攻めの事務で事業成長を支える【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コネクトボックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/30
仕事内容
【東京】営業事務※催事スペース支援 未経験歓迎｜内勤中心｜攻めの事務で事業成長を支える
【未経験歓迎／テレアポ・飛び込みなし／催事スペース事業を支える調整力とCS要素も身につく】
企業概要
同社は、HR/HC領域のコンサルティングと研究開発機能を掛け合わせ、企業の採用・組織課題を解決する事業創造ファームです。実証実験で得た知見を活かし、支援品質を高めています。
採用背景
催事スペースマッチング事業の拡大に伴う増員募集です。事業成長に伴い、内勤から営業活動と催事運営を支える方を募集します。
業務内容
営業、施設担当者、顧客との間に入り、催事スペースの確認・申請・調整を円滑に進めます。営業メンバーを内勤から事業運営を支えるポジションです。
・営業の依頼に応じた施設への催事場の空き確認
・施設への催事申請、電話・メール対応
・売上データのシステム入力
・営業の外出中における顧客からの電話・メール対応
・施設・顧客からの問い合わせ一次受付、営業担当への連携
・営業に代わる催事場所の会場リサーチ
・営業のアポイント調整
・営業事務7〜8割、CS・調整対応2〜3割程度
・顧客へのテレアポや飛び込み営業は一切なし
・内勤でのサポート業務が中心
組織構成
平均年齢26歳の組織です。営業事務専任は現在1名で、元担当者や営業メンバーからも教わりながら進められる環境です。役員や営業との距離も近く、困ったことを相談しやすい雰囲気です。
サポート体制
まずはデータ入力やメール対応などの業務から担当します。先輩のOJTで施設対応や調整業務を学び、慣れてきたら問い合わせ一次対応や会場リサーチなどにも徐々に挑戦します。1〜2カ月を目安に独り立ちを目指せます。
業務の特徴
単なる事務ではなく、施設・顧客・営業の間に入り、確認や調整を進める仕事です。営業要素は強くありませんが、相手の状況を汲み取りながら対応する場面もあり、事務スキルに加えて調整力やCS力も身につきます。
求人魅力
・未経験から営業事務やCS要素を学び、電話・メール対応、データ入力、日程調整など幅広い実務スキルを習得できます。
・テレアポや飛び込み営業はなく、内勤中心で営業メンバーを支えるため、オフィスワークへ挑戦したい方も安心です。
・半年ごとの昇格機会があり、成果とスキルの両面で評価されます。頑張った分だけ給与や役割に反映されやすい環境です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
《未経験・第二新卒歓迎》
【必須】
・ExcelやWordなど基本的なPC操作ができる方
・電話やメールで丁寧に対応し、正確に確認・入力・調整業務を進められる方
【歓迎】
・一般事務、営業事務、カスタマーサポート、コールセンター、受付などの経験をお持ちの方
・接客、販売などでお客様対応や社内外との調整経験をお持ちの方
・未経験からオフィスワークや営業サポート業務に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜376万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円
＜月給＞
276,000円〜309,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・2027年4月よりベースアップ予定
S1：月給 ＋50,000円 ※想定年収は390万円に引き上げ
S2：月給 ＋35,000円 【31.5万円】
S3：月給 ＋30,000円 【33万円】
S4〜S6：賞与を各グレード一律 20万円引き上げ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30〜40時間（人員増員による残業時間削減を目指いしています）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当
＜その他補足＞
1on１制度：月次で役員やマネージャーと1対1で面談を行える制度
ランチMTGや懇親会補助：コミュニケーション活性化の機会として会社が補助
社内表彰式：外部会場を借りて年1回開催
フリードリンク制度：ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
服装自由：服装への規定はありません
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コネクトボックス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
コネクトボックスは、HR/HC領域において、"CONSULTING SOLUTION"と"CB Lab.（研究開発）"の融合を通じて、企業が直面する課題を解決します。"CONSULTING SOLUTION"では、HR/HCの専門チームが独自のフレームワークと豊富なデータを駆使し、戦略立案から実行までを包括的に支援。組織変革と事業成長を実現します。一方、"CB Lab."では、人材育成やDX領域における研究と実証実験を基盤に、実践的かつ効果的なソリューションを開発。理論と実践を融合し、企業に最適な支援を提供しています。