【沖縄本社またはフルリモート】エネルギーマネジメントソリューション営業 商業...

LiLz株式会社

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【沖縄本社またはフルリモート】エネルギーマネジメントソリューション営業 商業施設等への省エネ提案【dodaエージェントサービス 求人】

LiLz株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27

仕事内容

【沖縄本社またはフルリモート】エネルギーマネジメントソリューション営業 商業施設等への省エネ提案

<自社開発の「カメラ」と「AIソフトウェア」で配線工事不要なリモート点検ソリューションを提供/アクティブカメラ台数1万台(2025年12月末時点)>

業務概要
商業施設・オフィスビル・病院などの建物を対象に、エネルギー消費の最適化(省エネ)を実現するソリューションを提案していただきます。
BEMSを導入しても、古いアナログ計器や電源を引けない設備は計装が届かず、エネルギーの実態が見えないまま残されています。当社は、電源工事の要らないIoTカメラとAIによる「点検のリモート化・自動化」で、そうした“BEMSでは見えなかった設備”を後付けで可視化し、そのデータをもとに実効性のある省エネ施策までワンストップで実現します。
深刻な人手不足とカーボンニュートラルという施設管理業界が直面する2大課題を、同時に解決いたします。

業務詳細
エネルギー診断・課題特定: 現地調査や既存の計測データをもとに、熱源・空調・照明等のエネルギーロスと点検工数の実態を可視化
省エネ施策の企画・提案: 削減目標から逆算した施策の設計、投資対効果(ROI)の提示
新規・深耕チャネル開拓: ビルオーナー、FM企業、サブコン、エネルギーサービス事業者とのリレーションを構築し、共同提案案件を創出
クロージング・交渉: 複雑な商流(FM会社経由・施主直など)を整理し、見積提示、契約条件の交渉、および受注までのプロセス管理を主導
パートナーシップ推進: 大手FM・サブコンの営業・技術部門と連携し、自社プロダクトを組み込んだ共同提案スキームの構築
マーケット・フィードバック: ユーザーの声をもとに、次世代の点検自動化機能や省エネプロダクトの開発・改善を社内の開発チームへ提案





変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
<以下いずれかの領域における法人営業または技術提案のご経験3年以上>
・BEMS・BAS(ビルオートメーション)システムのメーカー、SIer
・ESCO事業者、エネルギーサービス事業者、電力・ガス会社のソリューション部門
・ビルメンテナンス・FM企業における省エネ、設備改修の提案
・空調・熱源設備メーカー、サブコン、計装メーカー・計装エンジニアリング
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,108,000円〜7,632,000円
固定残業手当/月:158,400円〜197,960円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
667,400円〜833,960円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※沖縄本社又はフルリモートでの勤務となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
LiLz株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、プラントや工場といった現場向けのAI/IoTソリューションを提供する。

「LiLz Gauge」、「LiLz Guard」
低消費電力IoTカメラと機械学習を活用し目視巡回点検をリモート化/スマート化できるクラウドサービス。
2020年6月リリース後、製鉄、石油化学といった分野の超大手を中心に導入が進み、導入済みIoTカメラは10,000台を突破(2025年12月現在)。
情報提供元:

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