【東京/転勤なし】営業力を学び営業コンサルタントを目指す 接客経験を武器に成...

株式会社Grand Central

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【東京/転勤なし】営業力を学び営業コンサルタントを目指す 接客経験を武器に成長/年休131日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Grand Central [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27

仕事内容

【東京/転勤なし】営業力を学び営業コンサルタントを目指す 接客経験を武器に成長/年休131日

「接客では評価されてきたけれど、この先のキャリアに不安がある」
「店舗運営や顧客対応で培った力を、もっと市場価値の高いスキルに変えたい」 そんな方に向けたポジションです。

当社は単なる営業代行会社ではありません。
私たちが目指しているのは、“営業を科学する”こと。
個人のセンスや属人的な営業力に頼るのではなく、「なぜ売れたのか」「なぜ売れなかったのか」をデータや事実に基づいて分析し、誰でも成果を出せる営業組織づくりを支援しています。
今回募集するセールスコンサルタントは、クライアント企業の営業課題を解決し、「売れる仕組み」を構築するポジションです。

具体的な業務内容
・クライアント企業の営業課題のヒアリング
・営業活動データの分析
・課題抽出および改善施策の立案
・提案資料やトークスクリプトの作成
・営業戦略やKPI設計のサポート
・CRM/SFAを活用した営業プロセス改善
・営業研修やロールプレイングの実施支援
・プロジェクトメンバーとの改善ミーティング
案件は3〜5名のチーム体制で進めるため、一人で抱え込むことはありません。
「困ったらすぐ相談できる」 「成功事例をみんなで共有する」そんな環境が整っています。

入社後の成長イメージ
入社〜3ヶ月
営業の基礎知識や商談の流れを学習。先輩社員とのロールプレイングや商談同席を通じて営業の考え方を身につけます。
3〜6ヶ月
実際のプロジェクトへ参加し、データ分析や課題抽出に挑戦。クライアント支援の一部を担当します。
6ヶ月〜1年
商談や提案活動を主体的に担当。営業フロー改善や戦略立案など、より上流工程にも携わります。
1年〜2年
クライアントの売上向上を支援するセールスコンサルタントとして独り立ち。営業戦略の立案から実行支援まで一貫して担当します。

この仕事の魅力
当社へ入社する方の多くは、「営業力を身につけたい」「市場価値を高めたい」「将来はコンサルタントとして活躍したい」という理由で入社しています。
未経験からでも、単なる営業担当ではなく、企業の成長を支援するコンサルタントを目指せる環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>

必須条件
・販売、接客、サービス業など顧客折衝経験をお持ちの方
・目標達成に向けて主体的に行動された経験をお持ちの方
・将来的に営業力やコンサルティングスキルを身につけたい方

求める人物像
当社では営業経験よりも、「なぜそうなったのか」を考えられる論理的思考力、素直に学ぶ姿勢、成長意欲を重視しています。

過去の入社者例
学習塾講師、携帯販売、アパレル販売など営業未経験者も多数活躍中です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜350,000円
固定残業手当/月:64,000円〜79,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
329,000円〜429,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
人事評価:成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。

<その他補足>
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金
・結婚御祝金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)
・産前・産後休暇
9日前後の大型連休あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Grand Central
業種
その他専門コンサル
事業内容
事業内容:営業コンサルティング・営業代行
”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ〜大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て〜仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。

ミッション:セールスの常識に、革命を
“営業代行”とは一線を画す、“営業コンサルティング”というニューノーマルを確立し、営業支援業界の常識に革命を起こします。社として品質至上主義を掲げ、創業以来、顧客満足度100%を獲得し続けているセールスメソッドにより、クライアントを成功という目的地へお導き致します。この成功体験の連続を世の中に波及させ、「企業のスケーリングには“セールスコンサルティング”は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを構築致します。

ビジョン: セールス領域における、ニューノーマルを
営業支援の業界に革命を起こし、先駆社として新時代のセールスの在り方を体現致します。そしてこの実績が、日本がこれから必ず直面する、「モノ余りの時代」や労働人口減少という社会課題の解決に繋がると確信し、我々は“営業”を追求し続けることを誓います。

特徴:
2021年創業、4期で売上19億円という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。3年以内の上場を視野に、今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。

組織風土:
平均年齢26歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。
《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。
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