【埼玉/北戸田】管理部門アシスタント（経理メイン）/年休123日 30年以上のレーザー微細加工の技術【dodaエージェントサービス 求人】
レーザージョブ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【埼玉/北戸田】管理部門アシスタント（経理メイン）/年休123日 30年以上のレーザー微細加工の技術
〜経理から財務・人事総務へ領域を広げられる環境です／退職金制度あり／2023年1月より物価高騰手当の支給を開始しました〜
当社はレーザー微細加工技術を強みに、半導体や電子部品業界を支える専門メーカーです。30年以上培った高精度加工技術により国内外大手メーカーとの取引を継続しています。
事業拡大と次世代組織づくりに向け、管理部門体制を強化するため増員募集を行います。
業務内容
経理業務を中心に総務・人事労務まで幅広く担い、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・伝票入力、仕訳処理
・振込業務、経費精算
・税理士との連携業務
・勤怠管理、給与関連サポート
・備品管理など総務業務
・業務改善やAIツール活用推進
将来的には月次決算や財務領域にも携わっていただく予定です。
＜入社後の流れ＞
まずは日次経理業務から担当。先輩社員や外部専門家との連携を通じて業務理解を深め、段階的に総務人事や決算業務へ担当領域を広げていただきます。
組織構成
コーポレートグループは5名体制。少人数のため相談しやすく、部署を超えた連携も活発です。経営層との距離も近く、自身の提案が業務改善につながる環境です。
働く魅力
＜事業成長性＞
半導体・電子部品分野の需要拡大を背景に、安定した取引基盤を構築しています。
＜裁量や影響力＞
業務改善提案やAI活用推進など、管理部門の仕組みづくりにも参加可能です。
＜働きやすさ＞
土日祝休み・年休123日（2026年度）。
当社について
レーザー加工に特化した専門企業として、セラミックス、プリント配線板、半導体検査用プローブカードなどの微細・高精度領域で高い評価を得ています。独自の加工技術と柔軟な生産体制により、試作から量産まで一貫したソリューションを提供し、国内外の大手メーカーとも長年の取引を継続しています。
現在は、半導体・電子部品市場はAIやEV需要を背景に拡大中。高精度加工への要求が高まる中、微細加工技術を持つ企業の存在価値が高まっています。
実力評価のもと、活躍できる職場環境。待遇改善やAIを活用した業務効率化を推進。当社の技術力は世界最大手の半導体関連メーカーからも高評価を受け、業績が向上しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・経理業務の実務経験（日次業務）
・複数業務を並行して進める柔軟性と優先順位判断ができる方
【歓迎（WANT）】
・簿記3級以上
・税理士事務所や社労士事務所とのやり取り経験
・勤怠管理や給与計算の実務経験
・AIを駆使し主体的に業務効率の向上に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
408万円〜470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円
その他固定手当/月：30,250円
＜月給＞
270,250円〜310,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・その他固定手当＝物価高騰手当の月平均支給額になります。
※物価高騰手当の月平均支給額は、日額1,500円に年間労働日数242日（2026年度年間休日123日）を掛け、12ヶ月で割って算出したものです。
・予定年収には、賞与3.5か月（直近年度の実績）を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
埼玉工場
住所：埼玉県 戸田市 美女木北2-3-12
勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給（在籍1年経過後）
＜定年＞
60歳
定年退職者再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
食品をはじめ物価高騰が続く中、2023年1月より物価高騰手当の支給を開始しました。以降も社会情勢、生活環境を見ながら短期間で複数回金額の見直し（増額）を実施し、社員の生活をサポートしています。また、福利厚生の一環として、社員の安心を第一に考え、全額会社負担で生命保険に加入しています。この他、企業年金基金制度も導入しております。こちらも全額会社負担で、社員が退職後の生活もしっかりサポートします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- レーザージョブ株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容：
微細精密レーザ加工全般
当社について：
今、産業界ではデジタル化が急速に進展し、より微細なより高精度な加工技術が求められる中で、レーザ加工が果たす役割は非常に大きいものがあると確信しております。
しかしながら、産業界におけるレーザ微細加工は未だ加工ツールとして十分に活用が進んでいないのが現状です。
当社は創業以来レーザ技術にこだわり微細加工に特化したジョブショップです。
レーザ加工という『ユニーク』なツールにより、お客様の『ファイン』なご要求に対し、お客様それぞれの『ニッチ』なニーズにお応えいたします。
独自に築き上げてきたレーザ加工プロセスによって、お客様からの様々な微細加工ニーズとレーザ加工に関するシーズ技術を結びつける架け橋となることができれば、レーザ微細加工が産業界により広く普及する一助となるものと自負しております。
当社は、お客様と一緒になって新たなアプリケーションを創造していくために、独自の『レーザ・ソリューション』を提供して、量産加工から最先端の加工開発まで幅広くお客様のお役に立ちたいと思っております。従来のジョブショップ事業に新たなソリューションビジネスを加え、最先端のレーザ加工技術をベースにしたオンリーワンジョブショップを目指します。