採用人事 リモート/「AI×組織」で日本の生産性を変える/創業2...

株式会社Low Code

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採用人事 リモート/「AI×組織」で日本の生産性を変える/創業2期目で4億円調達【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Low Code [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27

仕事内容

採用人事 リモート/「AI×組織」で日本の生産性を変える/創業2期目で4億円調達

エンタープライズ向けの導入済みMicrosoft製品の活用支援
創業2期目で4億円調達!「AI×組織」で日本の生産性を変える

採用人事経験は必須としておりません。
むしろ、「採用に挑戦したい強い意欲」「現職で成果を出してきた実績」「人を巻き込み、意思決定を動かせる力」を重視しております。

当社について:
Microsoft出身の代表が2024年2月に創業し、「日本中のすべての社員が、生成AI / ローコードを使いこなすことで業務を楽にし、やりたかったことに注力できる世界を作る」というミッションを掲げるスタートアップ企業
大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向です。

業務概要:
・採用実務全般(中途採用メイン)
・母集団形成
・選考プロセス管理(書類選考、面接設定、候補者対応)
・採用広報(noteやSNSを活用したカルチャー発信)
・生成AIツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進

最初にお任せすること:
経験とスキルにもよりますが、最初は実働の部分(エージェント折衝、面談、スカウト配信)からお任せします。その後半年後を目安に採用チャネルの一つをお任せし、計画実行に携わっていただきます。

中長期的なミッション:
現在、当社は数名の組織から100名規模へ、さらに売上40億円を目指す急拡大フェーズにあります。人が増えれば、必ず組織の「歪み」や新たな「課題」が生まれます。 採用活動を通じて、誰よりも組織の課題を肌で感じるポジションだからこそ、業務の枠を決めず、そこから自然と染み出すように「組織開発」「人事制度設計」「カルチャー醸成(風土創り)」といった領域へも踏み込んでいただきたいと考えています。

教育体制:
・現在採用関連のメンバーは5名おり、このメンバーが教育に当たります。採用は未経験だとしても課題特定やそれに対する打ち手などポータブルスキルがあれば活躍できます。
・会社としてもメンバーを増加していくフェーズのため、経験の浅いメンバーもジョインしており安心して就業できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
求めるコアスキルは「物事の現状、課題、打ち手を適切に把握でき、PDCAを回せる」です

必須条件:
・採用人事経験1年以上または、採用業務への明確な興味・意欲があること
 とくにベンチャー・スタートアップでの採用業務に挑戦したい方
・職種を問わず、自身の担当領域で目標達成・成果を出してきた経験
・コミュニケーション力・対人知性の高さ

歓迎要件 :
・法人営業経験
・採用/リクルーター経験
・候補者クロージング経験
・スタートアップ/ベンチャー勤務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,273円〜371,916円
固定残業手当/月:71,727円〜128,084円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給:あり
賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-1-10 6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月35時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
-
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Low Code
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社が目指しているもの:
日本中のすべての社員が
ローコード/生成AIを使いこなし
日本の生産性を向上させる

当社について:
当社は、世の中に数多あるローコード/生成AIといった革新的なテクノロジーをできるだけ多くの社員の方が使えるようにすることで、お客様のビジネス価値を高め、よりよい社会を創造することを使命としています。
そのためアプリのアウトソーシング開発といったサービスは基本的に行わず、社員の方向けの研修及びアプリ開発や生成AI活用を行う際の技術サポート、社内DXコミュニティの立ち上げ・運営といった内製化に特化したサービスを提供いたします
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