【ローソンG】ライブイベント会場での販売担当<イベント/ライブ現場業務経験者歓迎>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ローソンエンタテインメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【ローソンG】ライブイベント会場での販売担当<イベント/ライブ現場業務経験者歓迎>
<ローソングループのエンタテインメント事業を牽引/『ローソンチケット』『HMV&BOOKS』などの事業を展開>
「HMV&BOOKS」、「HMV record shop」など多業態を展開する当社。
ライブイベントの会場で、CDやグッズの販売も行っています。
有名アーティストやアイドルのアリーナ公演からライブハウス公演まで、大小問わず、幅広い現場を経験することが可能な環境です。
主な業務内容:
ライブイベント会場でCD・DVD・書籍・グッズ等の販売をお任せします。
現場での販売業務からスタートし、慣れてきたら取引先とのやり取り・予算管理等、販売に関わるすべての業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ライブイベント会場での商品・金銭の管理
・会場での売り場設営
・現地アルバイトへの指導
【1日の勤務の流れ】
オフィス出社⇒ライブイベント会場⇒オフィス帰社
オフィスで準備をしてから、会場へ移動。
売り場設営をしてからライブ前後は商品を販売します。
その後撤収してオフィスへ戻り精算業務を行います。
入社後の流れ:
先輩社員に帯同してイベント会場での業務を習得し、
慣れてきたらおひとりで担当を持っていただきます。
当社の特徴:
ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。
音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・イベント/ライブ会場での業務経験
※例)CD・DVD・グッズ販売経験など。
歓迎条件:
・小売り経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
322万円〜363万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,700円〜286,000円
<月給>
248,700円〜286,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
給与改定:年1回(3月)
賞与:年2回(5月、11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
オフィスで準備をしてから、会場へ移動。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は20h/月程度※ライブイベントの開始時間に応じて勤務時間は変動する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(月額上限50,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・管理職研修
<その他補足>
・ローソングループ従業員福祉会
・従業員購入補助制度
・提携総合型福利厚生サービス利用
・スポーツクラブ・各種習い事補助金制度
・社内図書貸し出し制度
・休憩室あり(Wi-Fi完備・フリードリンク・置き型社食)
・育児・介護時短制度(取得実績あり)
・退職金制度(規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季・年末年始等の休日はなし(個人の有給休暇にて取得)
・有給休暇は入社時に3日付与
・有給、慶弔、特別、介護、産前産後、ウェルネス休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ローソンエンタテインメント
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- チケット事業・・・『ローソンチケット』『ローソントラベル』
音楽・スポーツ・演劇・レジャー施設・映画等の各種イベントチケット販売
エンタメツアーの企画・販売、国内ツアーの販売
アーティスト・スポーツチーム等のファンクラブ企画運営代行
スポーツイベントや音楽ライブ等の企画運営
エンタメ物販サービス事業・・・『HMV&BOOKS』、『HMV』、『HMV record shop』、
『HMV&BOOKS online』、『morecos+(モアコス)』
CD・DVD等の音楽・映像ソフト、書籍、関連グッズ、コスメ・美容関連商品等の販売(店舗/EC/ライブコマース)
ミュージアムやイベントの企画・開催
その他企画・開発・運営事業
会員サービス:「ローチケHMVプレミアム」
法人会員サービス:「ローチケbiz+」
広告販促:ローソン、ローソンチケット、HMVの広告媒体販売等
商品開発:エンタテインメント関連グッズ、オリジナル商品の開発・製造販売
【当社の特徴】
ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として「“みんなと暮らすマチ”を幸せにする」ことを目指しています。
チケット事業では、ローソン店頭「Loppi」・「ローソンチケット」を通じて、音楽・スポーツ・演劇・映画等のチケットを販売し、プレイガイド業界No.1の販売シェアを誇っております。近年ではお客様の利便性向上のため、電子チケットの導入を推進しています。
物販事業では、「HMV&BOOKS」を中心として、書籍・CD・DVDを店舗やECにて展開しています。お客様にエンタメをより楽しんでいただくため、HMVやローソンのみで取り扱う限定のグッズ・商品等の制作にも積極的に取り組んでいます。
コロナ禍でのリアルイベント減少に伴い、握手会やサイン会等のオンライン開催や、ライブグッズをECにて取り扱うなど、EC事業の拡大を図っています。またライブ配信事業「ローチケLIVE STREAMING」を立ち上げ、コンサートやお笑い等の配信を行うなどライフスタイルの変化に対応しながら日々挑戦を続けております。