【帯広】記者（デジタルコンテンツライター） UIターン歓迎！引越支援有／十勝の魅力を発信する企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社十勝毎日新聞社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【帯広】記者（デジタルコンテンツライター） UIターン歓迎！引越支援有／十勝の魅力を発信する企業
＜UIターン歓迎！／引越支援有／創立100年以上／十勝の魅力を発信する地元貢献企業で記者職の募集＞
紙面とは異なる視点で、十勝の暮らしに寄り添った「読み物」として楽しめる記事を執筆できる方を募集いたします。
業務内容：
・地元の名店の裏話や店主のこだわり
・季節の暮らしの工夫や地域行事のレポート
・移住者・若者・高齢者など多世代の声
・十勝ならではの食文化や産業の現場
・読者が「自分ごと」として読める生活密着型コンテンツ
この仕事の魅力
・取材活動のための柔軟な勤務体制
・自分の企画を形にできる裁量の大きさ
・十勝の「今」を発見し、伝える面白さ
発行エリアで最大のシェアを誇るメディアとして高い信頼を得ており、メディアに携わる中で地域づくりや地域貢献を実感することができます。また、テレビやラジオなどのメディアと関わる機会があり、多面的なニュース発信を体現できます。
当社について
1919年の創業以来「郷土の発展とともに」を社是に掲げ、メディアと観光事業を軸に地元十勝の発展のため事業活動を行ってきました。
デジタル化を進め、今後もさらに豊かで潤いのある十勝地域の実現を目指します。また、多くの媒体を自社で持っており、十勝管内のシェアを独占しているため、大きな影響力があります。
「いつも地域とともに。」
十勝に暮らす人が豊かで幸福を感じられるよう、メディアと観光の“2本柱”でグループの力を結集し挑戦し続けます。
十勝を愛し、新たな価値をつくりたいと共感する方を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・文章執筆経験（媒体不問：Web、雑誌、ブログ等）
・取材対象との円滑なコミュニケーション能力
歓迎条件：
・デジタルメディア、雑誌などでの記事執筆経験（３年以上）
・SNS運用経験
・写真撮影・動画撮影スキル
・十勝地域への理解や居住経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円
固定残業手当/月：57,165円〜80,031円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
307,165円〜430,031円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回※2025年度実績／3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道帯広市東一条南8-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4,200円〜（自宅からの距離に応じて支給）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（4/1〜4/7）
カメラ研修
資格支援制度あり
＜その他補足＞
引っ越しサポートあり（遠方から入社される方が対象）
健康診断
退職金制度
道内リゾート施設優待宿泊制度
帯広市内のフィットネスクラブ優待利用制度
関連会社の飲食店や宿泊施設、観光施設の割引利用
職場レクリエーション補助制度
自己啓発援助制度
制作環境：会社からPC支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日
年次有給休暇、特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社十勝毎日新聞社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業内容：
北海道で事業を行う新聞出版企業です。
「いつも地域とともに。」 をキャッチコピーに、地域密着型の夕刊「十勝毎日新聞」の発行、電子版メディアの運営等の事業を展開しております。
十勝の情報をきめ細かく報道するハイパーローカルな紙面づくりと、ケーブルテレビやコミュニティーFM、フリーマガジンといった自社媒体との連動に加えホテル、飲食、菓子店、ガーデンの経営にも力を入れ、メディアと観光を両輪とした事業を展開しています。
事業の特徴：
同社は1919年の創業以来、「郷土の発展とともに」を社是に、十勝管内で最大シェアの夕刊紙を発行しています。「顔の見える紙面」と「読者本位」を編集方針の基本に据え、十勝35万人の生活に欠かせない「地域密着のハイパーローカル紙」を追求しています。
グループの特徴：
十勝毎日新聞社グループは、クロスメディア（新聞やテレビなど報道媒体の連携）と観光振興に向け、報道と実業の両面で挑戦を続け、地域の発展と課題解決に貢献しています。メディアと観光の総合集団として、長年培っている信頼を大切に、皆様とともに発展し続けていきたいと考えます。
・紙面づくりでは、30年以上前より十勝管内大樹町の宇宙産業基地の実現を推進し、2017年の年間キャンペーンでは「宇宙を拓（ひら）く」というタイトルで連載記事を展開しました。また、永久キャンペーンとして、農業王国十勝の礎である「土づくり」の重要性も訴えています。
・本紙の他インターネットの勝毎電子版、関連会社であるケーブルテレビ局の帯広シティーケーブルとコミュニティーFM放送局のエフエムおびひろを通して、十勝の情報を国内外に発信する媒体力を発揮しています。