PRプロデューサー サンリオ・カゴメなど有名企業の案件多数 フレックス・リモート有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ティー・ケー・オー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
PRプロデューサー サンリオ・カゴメなど有名企業の案件多数 フレックス・リモート有
バイタリティある方歓迎! イベント・PRのプロモーション業務をお任せ/フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり/土日祝休み/正社員
業務内容:
クライアントの課題解決に向けたPR戦略の立案から、イベントの企画・制作・実施まで、プロジェクト全体を統合的にプロデュースしていただきます。今回のポジションは特に、クライアントとユーザーをつなぐ「体験」を設計し具現化することで価値を作るポジションです。
<具体的には・・・>
・課題ヒアリング
・企画提案
・イベント、PR、映像等の施策のプロデュース
・予算管理、スケジュール管理、スタッフ管理 など
社内にクリエイティブチームもありますので、社内/社外問わず様々な方を仕事を出来る環境があります。
「今の環境では、扱える手法が限られていて歯がゆい」「もっと手触り感のある現場で、自分の力を試したい」という、バイタリティがある方を求めています。
【案件事例】
サンリオ・KAGOMEなど様々な大手企業の案件に携わっています。
※詳細はこちらからご覧ください!
https://www.tkonet.jp/works/
組織構成:プロデュースチームは現在8名にて構成されております。(男女比7:3)
【tkoにできる「クロスオーバー」な制作】
映像、CM、イベント、グラフィック、OOH、Web、SNS運用、など「イベントをやりたい」という相談に対し、「映像を絡めてSNSで拡散し、PRも設計する」といった、メディアの境界を越えた立体的な提案が日常的に行われています。
既存案件のみならず、プロデューサーとしての新規案件の獲得も行っていただき、tkoのこれからを一緒に作っていくメンバーを募集します!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・プロモーション領域におけるプロデュース経験(目安:3年以上)※イベントプロデュース必須
・クライアントへの直接提案・折衝経験
・企画立案〜実施まで一貫してリードした実績
・予算管理/収支管理の経験
・社内外スタッフを束ねるリーダーシップ
【歓迎要件】
・直クライアント案件の獲得経験
・新規営業/事業開発の経験
・ブランドコミュニケーション設計の経験
・デジタル/SNS連動施策の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,529円〜450,000円
その他固定手当/月:8,271円〜10,634円
固定残業手当/月:78,200円〜100,543円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜561,177円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年1回(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区元代々木町4-3 トミタ元代々木ビル1-3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:別途規定に沿って支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT
<その他補足>
・インプット奨励
(映画館/美術館/Netflixなど学びのために使った費用は感想をレポートすれば5千円まで会社負担)
・20時以降残業時の飲食代支給(1000円まで/1日)
・保養所利用可(株式会社AOI Pro.と同様)
・東京屋外広告ディスプレイ健康保険組合加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※土日・祝日などやむを得ず休日に勤務した場合は平日で振替休日を取得いただきます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ティー・ケー・オー
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
tkoは、「More Flexible」というスローガンのもと、クリエイティブディレクターを中心にいろいろなクリエイターやプロデューサー、プロジェクトマネージャーが集まって、
企業が抱える課題や問題を様々な広告手法で解決に導く、制作プロダクションです。
動画制作をはじめ、デジタルテクノロジーを活用したコンテンツ制作など、広告の概念の拡張と共に、コミュニケーションの新たな領域にチャレンジしています。
扱う広告は食品をはじめ、コスメブランド、スポーツブランド、商業施設、教育機関などさまざま。企業広告やブランディングも得意です。
・新聞広告・雑誌広告・交通広告の企画制作
・カタログ・パンフレット等SPツールの企画制作
・会社案内・情報誌等の企画制作
・映像の企画制作
・デジタルコンテンツの企画制作
・広告写真撮影
「あらゆる体験をつなぎ想像を超える体験価値を創る。」
課題の本質をとらえ、顧客の体験をつなぎ、体験価値を最大化する。
tkoは、様々な個性を持ったプロフェッショナルがベストのプロジェクトチームを編成。
想像を超えるクリエイティブを柔軟に具現化していきます。
KANAMELグループ
tkoはKANAMEL傘下であるAOI Pro.グループの一員です。
企画、演出、プロデュース、3DCG、最新機材、撮影スタジオなど、
コンテンツ制作に必要なさまざまなリソースを備えたグループ会社と連携して、新しいコミュニケーションを実現します。