【リモート可/西新宿駅】経理/部長候補 決算〜税務全般 東証プライム上場Gの物流企業 フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
SBS古河物流株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/08/06
仕事内容
【リモート可/西新宿駅】経理/部長候補 決算〜税務全般 東証プライム上場Gの物流企業 フレックス制
【プライム市場上場のSBSグループ/最大週3在宅可能×フレックス制/家族手当など手当充実】
業務内容:
総合物流事業を行う当社にて、経理部門の中核を担う経理業務をご担当いただきます。決算業務から税務対応まで、経営層に近い立場で数字面から事業をサポートするポジションです。
ご経験や適性によってですが数年後にマネジメントも担っていただきたく、キャリアパスも開かれているポジションです。
業務詳細:
・決算業務(月次、四半期、年次)および仕訳作成、資料作成
・予算業務の企画・管理、親会社への連結資料提出
・出納業務、債権債務管理、固定資産関係業務
・経営陣と連携し、数字の面から意思決定をサポート
・台湾子会社を含む海外業務への携わる機会もあります
配属先について:
経理部(部長1名-担当1名-派遣1名)
魅力:
経営への関わり:役員との距離が近く、経営層と直結した意思決定に数字の面からダイナミックに関わることができます
グローバル展開:台湾の子会社もあり、海外業務へのキャリアも選択肢として広がっています
働く環境:月平均残業20時間程度と少なめ。月末月初は出社ですが、それ以外は週3日テレワーク実施。フレックスタイム制でプライベートとの両立がしやすい環境です
当社について:
・1980年に古河電気工業の物流部門が分離独立し、設立いたしました。以降、40年以上に亘り、古河電工グループをはじめとしたお客様、協力会社様など関係者の皆様のご支援、ご協力を頂きながら事業を展開・継続し、今では国内20拠点、海外5拠点を有する物流企業にまで発展してまいりました。
・さらに2021年にはプライム市場上場のSBSグループに加入いたしました。長年培ってきた技能/知見に加え、SBSグループが持つ最新技術、総合物流企業グループとしてのノウハウなどを融合させより良い物流サービスの提供を続けてまいります。
・社員数約150名に対して売り上げ150億円前後と高収益を誇ります。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理部門で5年以上の経理経験
・決算及び予算全般の実務経験
・全部門とのコミュニケーションスキル
歓迎条件:
・日商簿記2級以上
・税務業務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円〜384,000円
<月給>
288,000円〜384,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月) ※過去実績4.05ヶ月/年 (一般従業員層平均)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー24F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス:東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩4分
※最大週3日まで在宅可
<転勤>
当面なし
※出張、転勤・職場変更、正社員は全員あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜14:00
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代実費、ガソリン代規定額
家族手当:福利厚生その他に補足有
住宅手当:家賃補助
寮社宅:転勤者社宅貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
教育支援制度(30%〜100%)、各種講習会参加、資格取得奨励金 等
<その他補足>
財形貯蓄、社員持株、慶弔見舞金、家賃補助、育児・介護休業、休日出勤手当
有給休暇:
7月入社:17日、8月入社:16日
※毎年4月1日に20日付与(勤務年数により最大25日付与)
家族手当:
・18歳未満の子1人の場合6,600円
・18歳未満の子2人以上の場合13,200円
(家族給は主たる生計維持者の場合に支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※事業所カレンダーに準じる
年末年始、誕生日、休日振替あり
年次定例休暇※就業規則による(20日/年)
計画休暇取得制度有※2026年度予定2日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBS古河物流株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:
第一種貨物利用運送事業/第二種貨物利用運送事業/通関業/倉庫業/梱包、包装、荷役事業/物流コンサルタント業/荷材、梱包資材の製造販売、斡旋、賃貸/電線、ケーブル及びその付属品の製造、加工、販売/非鉄金属の製造、加工、販売/合成樹脂製品の製造、加工、販売
提供サービス:
【輸配送サービス】
全国20拠点・250社のネットワークを活かし、モーダルシフトに対応した重量物輸配送と中継輸送を強化。2024年問題に伴う長距離トラック輸送の見直しに対応し、フェリー・RORO船活用や分割輸送でリードタイム確保とドライバー負担軽減を実現します。
【国際物流サービス】
グローバル展開するメーカー系物流会社としてのノウハウとSBSグループの海外拠点ネットワークを活かし、通関、輸配送、保管、在庫管理、梱包、加工まで、アジアをハブとしたDoor to Doorの複合一貫物流サービスをワンストップで提供します。
【保管サービス】
全国の物流センターで重量物保管に対応し、天井クレーン付き倉庫や専用ラックなど充実設備を整備。保管と配送を組み合わせ、発電設備・産業機械などの荷受けから据付現場配送まで一貫対応します。海外機材の輸入・一時保管や中継拠点を活用した長距離輸送にも対応し、安全管理体制に基づき最適な保管・荷役・出荷体制を提案します。
【流通加工サービス】
独自の流通加工機能を持つ物流センターで、荷材の組立・製造から荷造り・梱包まで一括対応。メーカー連携による専門加工にも対応し、最新設備・システムで適正在庫管理と迅速な荷揃え・検品を実現。精密部品から大型機器まで製品特性に応じた最適な流通加工を提供します。
【物流コンサルサービス】
古河電工の物流部門を母体に培ったノウハウで、資材調達から在庫管理、生産ライン投入までの調達物流を一括受託。かんばん方式とバーコードによるデジタル管理でジャストインタイム供給と在庫最適化を実現し、管理ボード方式で積載率向上・物流コスト削減も支援。複数サプライヤーを集約するハブ機能と国内外ネットワークにより、生産変動に強い安定供給体制を構築し、製造業の競争力強化に貢献します。