【建築施工管理技士】茨城の大型案件を担う/元請ほぼ100%/年休121日・残業月平均16.5H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オカベ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【建築施工管理技士】茨城の大型案件を担う/元請ほぼ100%/年休121日・残業月平均16.5H
【茨城県働き方優良企業にも認定されました/年間休日121日/平均有給休暇取得日数10.6日】
茨城に根差し、地域住民の暮らしに直結するインフラや建物を守り続けている当社。この度、新たに建築施工管理技士を募集します。
業務内容:建築施工管理として、元請ほぼ100%の立場で建築現場の施工管理全般をお任せします。
・施工計画作成
・職人・協力会社の手配
・積算、原価管理
・安全管理、工程管理、職人管理、納期管理
・報告書作成
*協力体制:外注比率8割。長年の信頼関係がある協力会社が多いため、現場の統制が取りやすい土壌があります。
工事案件について:
・対象エリア:茨城県内(特に県南が多いです)
・工期:数か月単位〜数年単位
・案件比率:官公庁6割、民間4割。
*最大20億円規模の大型案件から地域密着型の公共施設まで様々なものがあります。
施工実績の一例:
茨城県庁(行政棟)、袋田の滝新観瀑台、つくばエクスプレス研究学園駅、つくば警察署、日立港防波堤、大洗マリンタワー、その他、美術館や病院など多岐にわたる実績があります(https://okabe-co.com/work/)。
組織構成:
建築施工管理担当者は、約30名が在籍しています。
魅力ポイント:
【茨城県働き方優良企業&健康経営優良法人に認定されました】
現場は茨城県内のみ。転勤も宿泊出張もありません。年間休日121日・平均有給休暇取得日数10.6日でプライベートも充実。平均勤続年数は20年。腰を据えて長く働く文化が根付いています。
【DX化を積極推進/業務効率化の仕組みがあるから現場管理に集中できる】
グループ内のシステム会社によりプログラムを作成し、DXの推進・AIの導入により書類作業を減らし現場管理に集中できます。施工計画の作成もAIで行っているので、生産性もアップ。残業時間削減にも繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円〜334,000円
固定残業手当/月:100,000円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
398,000円〜454,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(7月、12月)
*提示年収は、現(前)年収を考慮し、決定します。
*別途、決算賞与あり
*昨年の賞与実績:約4.74か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細1>
本社
住所:茨城県日立市多賀町2-10-7
勤務地最寄駅:JR常磐線/常陸多賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
水戸施工本部
住所:茨城県水戸市元吉田町1192-23 YKビルディング3F
勤務地最寄駅:各線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能。駐車場あり。
勤務先は、お住まいを考慮し、決定します。
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:16.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限21,000円/月
家族手当:条件あり
住宅手当:対象条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
家族手当(扶養の配偶者5000円、18歳以下の子供一人当たり10,000円)
永年勤続表彰
リフレッシュ休暇(長期勤続特典)
奨学金返還支援制度:月額上限40,000円/最長5年
施工管理技士資格取得支援制度
中小企業退職金共済(中退共)
資格手当
社用車貸与可(対象条件あり)
社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休二日制(土日祝)
*土日祝に勤務した場合は、振休or代休を取得して頂きます。
夏季休暇、年末年始休暇、GW
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オカベ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 会社概要:
当社は、茨城県を拠点に地域インフラを支えてきた総合建設会社です。公共工事を中心に、土木・建築工事の施工管理を主軸として事業を展開しています。また、アスファルト合材工場、生コンクリート製造、砕石事業など、建設を支える関連事業をグループで展開しており、安定した資材供給体制と確かな施工力を強みとしています。
事業内容:
・土木、建築の設計並びに請負
・機械工具の賃貸並びに販売
・宅地造成並びに不動産の賃貸及び売買
・アスファルト合材の製造・販売
・産業廃棄物の収集運搬及び処理
・損害保険代理業務及び自動車損害賠償保障法に基づく代理業務
強み・特長:
地域の道路や港湾、公共施設など、人々の暮らしに欠かせない社会基盤づくりに携わり、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。さらに、グループ会社では介護事業にも取り組み、高齢者施設の運営を通じて地域の暮らしを支えています。建設と介護という異なる分野を通して、地域の安全・安心に貢献している点も同社グループの特徴です。「あすを築く」という理念のもと、社会に必要とされる仕事に誇りを持ち、経験を活かしながら腰を据えて長く働ける環境づくりを進めています。