【千葉/転勤なし】製造オペレーター※未経験歓迎/製粉業界のパイオニア/完全週休2日/残業17H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニップン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【千葉/転勤なし】製造オペレーター※未経験歓迎/製粉業界のパイオニア/完全週休2日/残業17H
〜東証プライム上場・業界トップクラスシェアを誇る大手食品メーカーにて就業可能/転勤がなく腰を据えて働ける環境です〜
業務内容:
入社後3か月の試用期間後、各職場での研修を経て、小麦粉の製造オペレーター(三交替)を担当していただき、将来的にはジョブローテーションを通じて各部門管理業務を担当していただきます。
【小麦粉製造オペレーター】
・小麦の製粉製造に関する管理、操作
・製粉機械の操作、保守点検、修理
・小麦粉製品の分析、判定、記録作成
・コンピューターや操作盤による機械制御、製造工程管理 など
【各部門管理業務】
・生産管理、原料管理、品質管理、物流管理
・職場や業務の改善活動
就業環境:
残業時間は17時間/月を想定しております。
同社の特徴:
食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。
小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーンなど穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。
東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉をはじめとする食品素材の二次加工業務(製パン、製麺、製菓等)をしています。
これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜
・PCスキルをお持ちの方(Excel、Wordの一般的なソフトの使用経験)
歓迎条件:
・電気・機械科履修
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
415万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜390,000円
<月給>
235,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
※勤続15年標準労働者モデル 1,960,000円/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県千葉市美浜区新港229-4
勤務地最寄駅:JR総武線/稲毛駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
0:00〜23:59(交替制)
<勤務パターン>
7:50〜14:55
14:05〜22:05
21:50〜8:05
<その他就業時間補足>
想定残業時間:平均17時間/月。所定労働時間は勤務パターンにより異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給/車通勤可能(無料駐車場あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備(介護保険あり)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
入社当初に実施する研修とOJTを基本とし、以後は階層別研修や通信教育などの研修制度を設けています。
資格取得に関する講習会や受験の費用を会社がバックアップし、資格取得を推奨しています。
<その他補足>
育児休業制度
介護休業制度
住宅財形貯蓄制度
持株会、企業年金制度
更衣室、ロッカー、休憩室、電子レンジ・冷蔵庫あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
一般職でのご採用になります。
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
月9〜10日休み、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社日から支給※日数は入社月による)、産前産後休暇・育児休暇、リフレッシュ休暇(お祝い金支給)、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニップン
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 特徴
ニップンは1896年に日本初の機械式製粉の民間企業として創業し、130年にわたり食品産業の発展を支えてきた総合食品メーカーです。経営理念として「人々のウェルビーイング(幸せ・健康・笑顔)を追求し、持続可能な社会の実現に貢献する」ことを掲げ、長期ビジョン2030では「総合食品企業として、食による社会課題の解決に挑み続ける」姿を明確にし、経済的価値と社会的価値(サステナビリティ経営の推進)の両立を目指しています。
事業は製粉、食品、その他事業で構成され、製粉事業では小麦粉・ふすまの製造から倉庫・港湾運送まで一貫体制を整備。食品事業ではプレミックス、「オーマイ」ブランドのパスタ・ソース、冷凍食品、中食商品など幅広いカテゴリーを展開し、海外では米国・アジアを中心に事業拡大を進めています。
事業部門
・製粉部門:国内トップクラスの製粉技術を生かし、品質管理・生産効率化に携われます。食品メーカーとの協働も多く、技術・品質の専門性を発揮できます。
・業務用食品部門:プレミックスやコーン・米粉など多様な商材を扱い、業務用市場のトレンドを捉えた企画営業が可能です。外食・惣菜企業との協業で提案の幅が広がります。
・家庭用食品部門:「nippn」「オーマイ」など高いブランド力を背景に、顧客インサイトを起点とした商品開発を進めています。近年はデジタル販促、店頭データ分析、レシピ提案型マーケティングなどが強化され、企画・ブランド戦略に携わる機会が多くなっています。
・冷凍食品部門:市場成長が著しく、新商品企画が活発です。消費者の“簡便性とおいしさを追求した本格感”を軸にした開発が進み、食卓ニーズの変化を素早く商品化できます。量販店・コンビニとの協働で売場提案力も磨くことができます。
・中食部門:小売・外食チェーンとの共同開発が中心で、メニュー発想や商品企画力を存分に発揮できます。中食市場の拡大に伴い、新しい価値提案に挑戦しやすい環境です。