【新橋】役員の送迎運転手 不動産マンションデベロッパー/残業10H未満/年間休日125日/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東京日商エステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【新橋】役員の送迎運転手 不動産マンションデベロッパー/残業10H未満/年間休日125日/賞与年3回
〜年間休日125日/関西の有名ディベロッパーグループ/家族手当など各種手当充実/賞与年3回〜
業務概要:
役員の送迎運転手として、目的地までの送迎を行うドライバー業務をお任せします。
【職務内容】
・役員専用車の運転
・車両管理(車検、メンテナンス、洗車など)
・オフィス間の送迎(都内中心)
・出張時の車両運転と空港送迎
・会食、地鎮祭、イベント、ゴルフ接待時の送迎
接待の予定により、土日の出勤や勤務時間の変動が生じます。空き時間に社長秘書業務(スケジュール管理や書類管理など)も一部お任せする可能性がございます。
役員の送迎運転手は計2名でご担当いただきます。出勤日や担当時間などは調整を行うためご安心ください。
働き方:
・年間休日:125日
・残業時間:基本10時間未満
ご入社後は送迎運転手2名体制でシフトを組みながら業務を遂行いただくため、残業時間が抑えられています。
・所定労働:7.5時間
・完全週休二日制
・年2回の長期連休あり
・家族手当など各種手当あり
・年2回の賞与に加え、決算賞与も支給いたします。
\入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー/
今年で創業35年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。
取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績32,000戸以上と高い水準です。
さまざまな物件の販売を行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・業務における自動車の運転経験をお持ちの方(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:普通自動車免許第二種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円〜250,000円
その他固定手当/月:98,000円
固定残業手当/月:80,000円〜85,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円〜433,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職を考慮します。(一律手当含む)
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
賞与:年2回(6月・12月)/決算賞与:年1回(2月)*業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00〜18:30
5:30〜18:30
<その他就業時間補足>
【ゴルフ接待等の場合】
勤務時間:5:30〜18:30 休憩:330分(8:30〜14:00)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足なし。
住宅手当:補足なし。
寮社宅:分譲タイプのワンルームマンション
社会保険:補足なし。
厚生年金基金:補足なし。
退職金制度:補足なし。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
家族手当:配偶者・子ども一人目各1万円、子ども2人目以降一人につき5千円ずつ
役職手当 退職金制度 資格取得補助制度 慶弔見舞金 個人型確定拠出年金 外部セミナー費補助
資格手当(宅建:3万円/一級建築士:3万円/二級建築士:1万円/一級建築施工管理技士:1万円/一級土木施工管理技士:1万円/管理業務主任者:5千円)
社員旅行:16年ハワイ、17年宮古島、18年バリ・東伊豆、19年ロサンゼルス・ラスベガス、22年、23年沖縄、24年石川、25年シンガポール)
ビル内喫煙室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務内容の変更の範囲:会社で定める範囲
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日日数とは別に計画有給5日間あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
基本土日休みまたは火水休みいずれかを面接にてご相談いたします。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東京日商エステム
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
今年で創業35年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約32,000戸以上。
ビジョン:
【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】
一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住まいを開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。
特徴(TOPICS):
・グループ一貫体制によるサービス展開により、クライアントの多様なニーズに応えることが出来ます。
・ワンルームマンション、コンパクトマンション、ファミリーマンションなど、シングルからファミリー層まで、様々なニーズに応えることが出来る、「エステムシリーズ」を展開しています。