募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件　【業界・業種未経験歓迎！】
特別な資格・職種経験は問いません。
複数の現場や関係者と連携するため、相手に応じた円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

歓迎条件
給食業務・外食・食品業界での経験がおありの方、
または労務管理（シフト作成・調整、勤怠管理）の経験がおありの方は歓迎します。
調理師免許または栄養士免許をお持ちの方も、知識や経験を業務に活かせます。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜200,000円
その他固定手当/月：80,000円
固定残業手当/月：40,000円〜50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は月給・手当・固定残業代を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
給食事業部管理本部
住所：広島県安芸郡海田町月見町10番34号
勤務地最寄駅：呉線／海田市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
残業：平均月20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、会社や業務についての基礎知識を学んでいただいた後、習得度や経験に合わせて業務をお任せします。
課長のもとで予算・勤怠管理や現場対応を一つずつ学び、担当領域を段階的に広げられる体制です。

＜その他補足＞
マイカー通勤OK・移動時社有車貸与・健康診断（年1回無料）・育児休暇取得実績あり・時短勤務可・昇給あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始・特別休暇あり。育児休暇取得実績あり。
現場フォローのため、休日出勤が発生した場合は、平日に振替休暇あり。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社千成

業種

食料品(商社)

事業内容

株式会社千成は、1982年の創業以来、広島市・呉市を中心に「食」を通じて地域の日常を支えてきた会社です。
事業の柱は、企業や事業所、中学校・高校などへ昼食弁当を届ける産業日配弁当事業と、高齢者施設、病院、小学校などの食事提供を担う受託給食事業です。

ランチ事業部では、自社工場で調理した弁当を1日約4,000食製造し、衛生基準を守りながら地域のお客様へ届けています。
2024年にはアプリ受注システムの運用を開始するなど、変化するニーズや購買方法にも対応しています。
給食事業部では、施設ごとの現場で一から調理することを大切にし、管理栄養士による献立設計や、利用者・患者の状態に応じた食形態、栄養制限への対応を行っています。
高齢者施設では栄養バランスに加えて彩りや季節感、手作りならではのおいしさを追求し、病院では厳格な栄養基準と多様な食形態に対応。
学校給食では、自治体や学校関係者と連携し、徹底した衛生管理と効率的な作業によって子どもたちの健やかな成長を支えています。

同社が一貫して掲げるテーマは「食事づくりは愛」。
40年以上にわたり培った調理・配送・給食運営の経験を生かし、安全で安心できる食事を安定して提供することはもちろん、一食一食が利用者の楽しみや生活の質、働く人の心のゆとりにつながるよう、商品とサービスの改善を重ねています。

今後も、ITを活用した需要予測や配送ルートの最適化、省エネ機器への更新、リターナブル容器や環境配慮型資材の活用などを通じて、食品ロスや環境負荷の低減に取り組み、地域に根差した食の担い手として事業運営を進めます。
職場では製造・調理・配送など幅広い仕事があり、10代から70代まで多様な世代が活躍しています。
入社時研修や先輩社員による指導、資格取得支援に加え、産休・育休の取得実績や時短勤務制度もあり、未経験から学びたい方や、経験を生かして成長したい方を支える環境づくりに取り組んでいます。
日々の食を通じて企業活動、医療、福祉、教育を支え、人の役に立つ実感を得られる仕事です。