【長崎・長崎市/海外営業】発電プラント大型案件を担う/次世代エネルギー領域※...

三菱重工業株式会社

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【長崎・長崎市/海外営業】発電プラント大型案件を担う/次世代エネルギー領域※引越しサポート有り!【dodaエージェントサービス 求人】

三菱重工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 長崎県

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27

仕事内容

【長崎・長崎市/海外営業】発電プラント大型案件を担う/次世代エネルギー領域※引越しサポート有り!

【家賃補助月45,000円〜/世界各国の電力インフラを支える発電プラント事業において、提案から契約、受注後の推進まで一貫して担う法人営業。社内外の専門家と連携し、グローバル市場で価値を創出します!】

採用背景
東アジア・東南アジア・中近東での発電インフラ需要の拡大に伴い、営業体制を強化。既存設備の高度化や環境対応など顧客課題が多様化する中、将来のグローバル事業を担う人材の育成・獲得を進めています。

業務内容
世界各国の電力会社やエネルギー省庁を対象に、発電プラント向け機器・サービスの法人営業を担当。顧客課題を起点に、技術部門と連携して最適なソリューションを企画し、提案・条件交渉・契約締結までを主導します。受注後は設計・調達・建設部門と協働し、プロジェクト推進や各種調整を担い、納入・稼働に至るまで伴走。市場は中近東、東南アジア、東アジア、南アジアが中心で、Web会議や海外出張を通じて顧客と直接コミュニケーションを行います。個人で完結する営業ではなく、複数部門と役割分担し成果を創出するチーム営業です。長期案件をやり切る推進力、関係者を巻き込む調整力、論理的な提案構築力が求められます。

業務の魅力
・エネルギー転換の最前線で、世界の電力インフラに貢献できる社会的意義
・巨大設備を扱う案件で、多様な専門人材と協働し成果を創出する達成感
・脱炭素、水素・アンモニア等の次世代領域に関与できる成長機会

働く環境
設計・建設・調達などと密に連携する協業体制。海外顧客とはWeb会議や出張で継続的に接点を持ち、組織で案件を推進します。

働き方
・フルフレックス制度で柔軟に勤務可能
・案件状況に応じた在宅勤務の活用
・月平均残業時間は約20時間前後

キャリアパス
入社後は営業として案件推進力を高め、将来的には海外駐在や現地責任者として事業をリード。エネルギー分野の専門性を軸に、グローバルでのキャリア形成が可能です。

企業魅力
三菱重工グループは1884年創立。エナジー、プラント・インフラ、航空・宇宙など幅広い領域で社会課題の解決に取り組み、カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験
・海外営業のご経験
・商社・機械メーカー・電力関連企業での法人営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円〜400,000円

<月給>
324,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
賞与:年2回(昨年度実績:5.65か月)
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
三菱重工業株式会社
住所:長崎県長崎市飽の浦町1番1号
勤務地最寄駅:JR線/長崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人11000円、2人以降+4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円〜5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
財形貯蓄
従業員持株会
育児・介護休業制度
確定拠出年金制度
体育館、総合グラウンドなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、積立休暇、結婚休暇、出産休暇 等 

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱重工業株式会社
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
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