【富山】設備設計・設備導入プロジェクト推進 東証プライム/自動車・航空宇宙・半導体分野を支える 【dodaエージェントサービス 求人】
日本カーボン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 新潟県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【富山】設備設計・設備導入プロジェクト推進 東証プライム/自動車・航空宇宙・半導体分野を支える
自動車業界や航空宇宙産業を支える老舗カーボンメーカー/東証プライム上場/平均残業月16時間
ミッション:
当社は、電炉向け人造黒鉛電極をはじめ、炭素繊維や半導体関連部材など、幅広いカーボン製品を製造・販売する炭素工業のパイオニア企業です。
今後、カーボンニュートラル社会の実現に向けた電炉鋼需要の拡大や、半導体・航空宇宙分野における需要増加が見込まれており、それに対応するため生産能力向上および設備更新を目的とした継続的な設備投資を推進しています。
求人概要:
本ポジションでは、人造黒鉛電極を製造する富山工場にて、工場の安定操業と将来的な生産能力拡大を支える中核人材として、設備改善・更新、新規設備導入に関わる設計から工事計画、導入・立上げまでを一貫して担当いただきます。
具体的な業務内容:
設備改善・更新、新規設備導入に伴う設計・仕様検討
既存設備改修:約70%
新規設備導入:約30%
※年間工事件数目安:約60件(大型工事:約3件)
CADによる設備・配管図面作成
発注者側としての工事計画、業者選定、工事管理
試運転立会い、関係部署・協力会社との調整
対象設備:
・製造設備(焼成炉、黒鉛化炉、押出機)
・ユーティリティ設備(電力、ガス、給排気、冷却水、集塵設備)など
組織構成
管理職:1名、リーダー候補:1名、現場担当:2名
富山工場全体では約60名が在籍しており、協力会社を含めるとさらに多くのメンバーが工場運営に携わっています。
休日休暇補足:
日曜日・月の第1.3.5土曜日(左記の他に15日)が休みになるので、第2.4土曜日は原則出勤です。ただしほか15日の休みを土曜日に充てるので、年間の土曜日出勤日数は8日(2025年実績)となっています。
働く環境・魅力
東証プライム上場企業の安定した事業基盤
自動車・航空宇宙・半導体など成長産業を支える製品づくり
中長期的な設備投資が継続して行われる環境で大型案件にも携われる
ISO14001取得工場として高い環境・安全基準のもとで業務を推進
一人ひとりに任される裁量が大きく、企画から設備立上げまで一貫して経験可能
風通しが良く、部門間・社員間で自由に意見交換ができる社風
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・機械系の知見・実務経験(5年以上目安)
・生産設備や工場設備に関する設計経験
歓迎条件:
・CADでの設計経験
・電気系の知識/職歴をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜330,000円
<月給>
300,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与:年2回/業績連動(10年間平均実績:5.36ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
富山工場
住所:富山県富山市高内27
勤務地最寄駅:富山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※総合職のため、転勤を前提としたポジションです。転勤不可の方はご応募いただけません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:25
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月16時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づき支給
家族手当:※別途規定あり
住宅手当:※別途規定あり
寮社宅:※転居を伴う配属の場合は借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
<その他補足>
出産・育児支援制度
社員食堂・食事補助(別途規定あり)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有休:入社3か月後に11日付与
夏季、年末年始、慶弔休暇、メーデー
平均有給取得日数:14.8日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本カーボン株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
炭素製品の製造および販売
同社製品:
(1)炭素繊維製品…特殊な有機繊維を熟処理し、黒鉛化したものです。カーボンが持つ幅広い特性を持ち合せながら繊維である為、柔軟性があります。その為航空、宇宙、電子、自動車、エネルギー産業等の様々な用途にて用いられています。
(2)特殊炭素製品…炭素が有する幅広い機能を形にして、電気、機械、冶金等の基幹産業分野から、半導体、航空、宇宙等の最先端分野に至るまで幅広い分野の発展を支えている高機能製品です。
(3)人造黒鉛電極…近年の製鋼用アーク炉の技術革新は、DCアーク炉が代表するように開発が目覚しく、炉容量の大型化、炉用変圧器の大容量化により、大電流、大電力を投入し飛躍的な高生産性を達成しています。同社は1927年に日本初の人造黒鉛電極の製造に成功して以来、電気炉の大電力操業に合わせ、より機械的・熱的衝撃に強い、人造黒鉛電極の開発、製造を行ってきました。現在、世界最大口径である32インチの高品位電極も提供しています。高い品質が認められ広く海外でも使用されています。
(4)炭化ケイ素連続繊維…「ニカロンR」、「ハイニカロンR」、「ハイニカロンRタイプS」の製品を取り扱っており、「ニカロンR」は千数百度の高温大気中においても優れた強度と弾性率を保持するセラミックス繊維です。「ニカロンR」はプラスチック、セラミックスや金属複合材の強化材料等として各々の複合材料の特性を生かすように活躍しています。主に宇宙航空分野で利用されている先端材料であり、今後の様々な産業分野での用途拡大が期待されています。
(5)電池材料…リチウムイオン電池は、携帯電話、スマートフォン、NBPC、タブレット端末、電動工具、ハイブリッド車、電気自動車などに使用されています。
(6)その他製品
・不浸透黒鉛「レスボンR」…人造黒鉛に合成樹脂を含浸した優れた耐食材料です。また、耐食プラントの設計製作も行っています。
・カーボンマイクロビーズ(ニカビーズR)…ニカビーズ(ICB、PC、MC)は熱硬化性樹脂を出発原料にして同社独自の方法で炭素化し、表面修飾した微小球状の材料です。ニカビーズMPX系は、ピッチを粉砕、焼成・黒鉛化して得た人造黒鉛粉末です。分散性、電気伝導性、耐薬品性等に優れ、各種の導電性フィラーや摺動性フィラーとして利用できます。