【フルリモート可】PM/コンサルタント Salesforce・最新AIソリューション フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウフル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【フルリモート可】PM/コンサルタント Salesforce・最新AIソリューション フルフレックス
ポジション概要:
デジタルマーケティング領域(主にSalesforce社の最新ソリューション:Marketing Cloud Next、Data 360、自律型AI Agentforce等)を活用するクライアント企業に対し、課題のヒアリングから要件定義、施策の推進管理まで、伴走型でのプロジェクトマネジメント(PM)業務をお任せします。
業務内容:
<具体的なチーム体制・プロジェクトの回し方>
・1人で孤独に進めるのではなく、エンジニア(開発・実装担当)とチームを組みます。
・複数のプロジェクト(3〜4件程度)を並行して推進。お客様の窓口として進捗をコントロールしながら、エンジニアと仕様や連携方法を壁打ちし、プロジェクトを成功へと導く役割です。
<具体的な業務内容>
・クライアントへのマーケティングオートメーション、AI、データソリューション等の提案・伴走支援
クライアント(多様な業界)のマーケティングにおける課題をヒアリングし、最新のテクノロジーを用いてどう解決するか、ロードマップの策定から実行までの進捗管理を行います。
・要件定義・設計のブリッジ業務
「実現したいマーケティング施策・自動化」を整理し、開発・実装メンバー(社内のエンジニアや外部ベンダー)へスムーズに繋ぐための要件定義・設計を行います。
・データ活用プロトタイピングの推進
従来のコンサルティングにとどまらず、実際の管理画面やプロトタイプをエンジニアと共に動かしながら、クライアントに「最新技術で何ができるか」の体感を提供し、プロジェクトを加速させます。
ポジション魅力:
・エンジニアのバックアップを受けながら、技術の裏側やデータの流れを理解し、関係各所とスムーズな合意形成を図る「顧客折衝力」や「プロジェクト推進力」が最大の価値になります。
・Salesforce社やAWS等の最先端AI・データテクノロジーに、常に最も近い場所で触れ続け、高い市場価値を持つプロジェクトマネージャーへと成長できます。
必須条件:
(3)マーケティング関連ツールの理解・利用経験
└管理画面を触ったことがあり、仕組みやデータ連携(「このデータをこう引っ張ってくれば、この施策が打てる」など)を概念的に理解できる方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
(1)IT・Web・広告業界等でのクライアントワーク経験(目安として3年程度以上)
└プロジェクトマネージャー(PM)、PMO、ディレクター、または顧客提案・要件定義の経験をお持ちの方
(2)事業会社におけるデジタルマーケティング施策・プロジェクトの推進経験(目安として3年程度以上)
└MAやCRM、その他マーケティング関連ツールの導入・活用を主導した経験をお持ちの方
※上記ほか必須条件は職務内容欄に記載しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜1,049万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):327,843円〜525,286円
固定残業手当/月:107,574円〜205,173円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
435,417円〜730,459円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途、専門職手当0円〜100,000円/月支給
※賞与:年2回 ( 昨年実績:月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回 )
・基礎賞与は年額を2月、8月に2回に分けて支給します
・業績賞与は会社業績によって支給額が変動します(支給なしとなることがあります)
※昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23FWeWork内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・フルリモート
必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
<転勤>
無
転勤無し、出向無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程あり)
社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)
社内勉強会のほか、外部研修機関でのプログラム受講制度
オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題
<その他補足>
産休・育休制度
カジュアル服装可
選択制確定拠出年金制度
団体長期障害所得補償保険
レクリエーション補助制度
副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与、待遇は本採用時と変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇 初年度10日(4か月目〜)
・完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
※慶弔休暇
※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウフル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、研究開発にも取り組んでいます。
ウフルが掲げる「無理・無駄」がなくスムーズに動く持続可能な社会ーSMOOTHWORLDーの実現に向け
ステークホルダーと継続的な信頼関係を築き、社内外に対し多様なコミュニケーションを実施いただける方を募集します。
【事業概要】
システムインテグレーション事業/マーケティングクラウド事業/パブリッククラウド事業/データアナリティクス開発事業/クリエイティブ事業/
IoTソリューション事業
【代表プロフィール】
CEO 園田 崇 Takashi Sonoda
南カリフォルニア大学にて経営管理学修士(MBA)取得。
株式会社電通、モルガンスタンレー証券会社(東京)、日興シティグループ証券会社(ニューヨーク)バイスプレジデントを
経て2005年2月より株式会社ライブドアの執行役員副社長に就任、新規事業の立案、業務提携等の責任者をつとめる。
2005年12月に株式会社ライブドアを退職後、株式会社ウフルを設立。