【池袋】高校生向け進路アドバイザー 未経験歓迎・教育体制充実/高校生の未来を支える /教科指導無【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人駿河台学園 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【池袋】高校生向け進路アドバイザー 未経験歓迎・教育体制充実/高校生の未来を支える /教科指導無
教育業界のリーディングカンパニー/「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関
業務概要:
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、生徒指導担当として高校生クラス担当をお願いします。
※講師職ではないため、教科指導は含みません。
業務の特徴:
・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。
・時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
業務詳細:
<高校生クラス担当の仕事>
・現役フロンティアクラス(高校生クラス)の進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント(入試説明会・保護者会など)での説明・進行などを行います。
・高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っているため、彼らへの業務指示も行います。
魅力:
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。
研修制度:
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎><教員資格不問>
必須条件:
・大卒以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル)
歓迎条件:
・学習塾や教育現場での勤務経験
・営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
345万円〜366万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜243,999円
<月給>
230,000円〜243,999円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
一時金:年2回(6月・12月/それぞれ月給の1.5ヶ月分を支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
駿台予備学校 池袋校
住所:東京都豊島区南池袋2-19-8
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
契約職員(契約社員)の雇用形態のうちは他の部署への異動可能性はございませんが、正社員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性が生じます。
様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
13:00〜21:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10〜20時間
※時期によりシフト勤務あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:学園規定に基づき全額支給
社会保険:健康保険:日本私立学校振興・共済事業団
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
<その他補足>
正職員登用制度
健康診断(年1回)
産前・産後休暇制度※実績あり
育児休暇制度※実績あり
看護休暇
保養所(箱根・軽井沢)
介護休業制度
(当学園学費)子弟補助制度
慶弔見舞金制度
部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正職員登用制度有:年1回/毎年実績有
年度契約:初年度は入社日〜入社年度末まで※上記4月の場合
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇0日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
日曜、祝日、および祝日を含まない週の平日1日
※月1〜2日の休日出勤あり、その場合は同じ週の平日に振替休日を取得
結婚・夏期休暇(各5日)、年末年始、服喪休暇
有給休暇:入職月に応じて逓減
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人駿河台学園
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ICTを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech(エドテック)、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。