【富山県射水市】鍛造作業オペレーター／鉄鋼素材の製造・設備保全 福利厚生充実 未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
日本高周波鋼業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 新潟県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/30
仕事内容
【富山県射水市】鍛造作業オペレーター／鉄鋼素材の製造・設備保全 福利厚生充実 未経験歓迎
【国内トップシェアの特殊鋼素材メーカー／幅広い産業を支える鍛造オペレーション／業務に必要な資格は会社負担で取得可能】
業務概要
当社富山製造所において、鉄鋼素材の鍛造作業を中心に、加熱炉オペレーターや鍛造機械の操作、設備保全・整備など、鉄鋼製造工程における各種業務を担当いただきます。自動車、電子機器、産業機械、航空機、日用品など、幅広い分野の基盤となる高品質な素材を供給し、国内トップクラスのシェアを誇る当社の製品づくりに直接携わるポジションです。
業務詳細
・鉄鋼素材の鍛造作業（加熱・成形）
・加熱炉オペレーター業務（原料の加熱、温度管理など）
・鍛造機械やプレス機等の操作
・設備の保全、定期メンテナンスや整備
・機械の点検・トラブル時の対応
・現場安全管理、作業環境の維持
・業務に必要な資格取得（会社全額負担）
・関連文書・日報等の記録業務
扱うサービス
高級特殊鋼・特殊合金の製造、特にミニチュアベアリング素材は国内トップシェアを誇ります。
組織構成
富山製造所全体で約528名が在籍し、熟練作業員から若手まで幅広い層が活躍しています。
業務の魅力
社会インフラを支える素材の製造に携わり、技術者としての成長ややりがいを実感できます。資格取得サポートや教育体制も充実しており、未経験からでも専門スキルを身に付けられます。
教育体制
入社後はOJTや実務指導により段階的に業務習得が可能。資格取得支援制度もあり、必要な免許や技能は会社負担で取得できます。
就業環境
4勤1休の交替制、年間休日111日。単身寮あり、各種手当・福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
現場作業を経験後、リーダー職や設備保全の専門職、品質管理など多彩なキャリアが描けます。
企業の特徴/魅力
創業以来70年以上、特殊鋼分野で安定成長。自動車や航空機など幅広い業界から信頼を集めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
フォークリフト運転技能者、クレーン運転資格があれば尚可
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
387万円〜643万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は基本給＋職場手当等で構成。交替制勤務。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円〜449,800円
その他固定手当/月：17,300円〜19,400円
＜月給＞
285,300円〜469,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回、前年度実績1.89ヶ月分。昇給あり（前年度実績2.82％）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
富山事業所
住所：富山県射水市八幡町3-10-15
勤務地最寄駅：万葉線／東新湊駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:45〜16:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:45〜16:00
15:45〜0:00
23:45〜8:00
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：借上社宅制度あり
寮社宅：単身用寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：厚生年金基金あり
退職金制度：退職金共済、退職金制度あり
＜定年＞
60歳
一律60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
業務上必要な資格取得は会社が全額負担します。
＜その他補足＞
財形、確定拠出年金、確定給付年金、育児休業・介護休業取得実績あり、業務上必要な資格取得は会社が全額負担、有給休暇全社平均取得日数16日以上（2025年度）、事前見学可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
4勤1休をベースに会社カレンダーによる休日設定。年間休日111日。
完全週休2日制
- 注意事項
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本高周波鋼業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
・工具鋼、特殊合金および軸受鋼製品の製造・販売
・鋼線・線材・棒材・鍛鋼品など各種特殊鋼製品および二次加工品の製造・販売
・金型・工具および関連部品の製造・販売
※主力は特殊鋼（工具鋼・特殊合金・軸受鋼）領域であり、加工・二次製品まで一貫対応している点が特徴です。
会社補足
同社は1936年創業（前身）という長い歴史を有する特殊鋼メーカーであり、工具鋼、特殊合金・軸受鋼、鋳造品、金型・工具製品など、幅広い製品群を展開しています。
また2026年2月に大同特殊鋼による完全子会社化が実施され、資本体制が変更されています。
現在は、特殊鋼専業メーカーとして小ロット、多品種に磨きをかけて参ります。
特徴（TOPICS）
同社グループは、特殊鋼分野において
・工具鋼
・特殊合金
・軸受鋼
といった高機能素材を中心に構成されています。
また製品形態として、
・線材、棒鋼
・鍛鋼品
・二次加工品
など多様な加工形態に対応し、幅広い産業用途に供給しています。
事業の位置づけとしては、自動車・産業機械・建設機械・エネルギーなどの基幹産業を支える素材メーカーとしての役割を担っています。
組織風土
「魅力ある製品の提供を通じ社会に貢献する」ことを理念として掲げ、品質・技術力・顧客対応力を重視しています。
また、
・安全・コンプライアンスの徹底
・環境対応（カーボンニュートラル等）
・多様な人材の活躍推進
など、製造業としての基盤強化と社会的責任への対応を重視する組織姿勢を示しています。