募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※第二新卒／業界未経験／職種未経験歓迎※
・社会人経験1年以上
・全国転勤が可能な方
・普通自動車運転免許
※販売サービス、営業、教育関係等の幅広いご経験の方がご入社いただいております。
※職種や業界問わず様々な方が活躍できる教育体制が整っていますのでご安心ください。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜440万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、資格、能力等を踏まえて決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3回
決算賞与：設立以来、毎年支給。
【月収例】
未経験：308,230円
経験者：332,888円
【年収例】
未経験：1年目…370万円、3年目…570万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
バイトレ大宮
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-252 ユニオンビルディング8階
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
転勤は事前に相談して決定となります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 資格取得支援制度
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
寮社宅：転居を伴う転勤の場合、指定物件に限り70％負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
書籍購入手当

＜その他補足＞
各種手当あり
資格手当
産休・育休制度
退職金制度
慶弔休暇
サンクスファミリーデー
時短勤務：子育ての状況によって、時短勤務にできます。
ノー残業デー（隔週水曜）
地域手当（規定による）
遅番制度（12時出社）
自家用車使用手当（自家用車を営業に使う場合、ガソリン代プラス距離数によってメンテンナンス費を支給。上限2.5万円）
各種施設優待
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
2か月間は派遣法や労働基準法などの法知識の座学、先輩社員と同行営業をしながら学んでいただきます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社バイトレ

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
人材派遣事業（許可番号 派13-304758）、有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-304705）、紹介予定派遣事業、アウトソーシング事業、スポット事業、スポット勤怠管理システム、メディアプロデュース・ディレクションイベント、企画セールスプロモーション

事業の特徴：
同社バイトレは、人材派遣や人材紹介、障がい者雇用支援まで、HR領域（人材・人事領域）から社会に貢献するキャムコムグループの、短期バイトに特化した事業として始まりました。2010年に分社化してから、前年比200％以上の売上高を毎年達成。全国にも支店を増やしており、事業拡大していきます。

社風：
・マネージャーや先輩社員との距離も近く、今悩んでいることを、すぐに相談できる環境です。逆に、マネージャーや先輩の方からも悩んでいることがないか、ちょっとうるさいくらい聞いてくるかもしれません。同社は、家族のような組織です。
・ほとんどの社員が未経験スタート…未経験の方は不安があるかもしれません。しかし、同社は人を育てる環境が整っています。先輩たちも、業界未経験はもちろん、営業未経験から始めた方は多数居ます、また社会人経験がなかった方も在籍しています。

同社のビジョン：
同社の制度やサービスは、設立当初から何度も改善されています。そして、その改善のきっかけは、現場社員が企業やユーザーの生の声を聴いて、発案したものが多くあります。今となっては社員が有志の部会を作って、社員同士が思い思いの経営策や改善案を語っています。そして、その状態こそ「目指したい会社」に近づいています。会社として目指したいビジョンは一つだけ。それは、「使う側」と「使われる側」の垣根をなくして、一人ひとりが大きな視野で仕事ができる組織です。広い視野や選択肢を持てたからこそできる貢献や、見えてくるやりがいが必ずあります。