<未経験歓迎/土日休>【埼玉】ITヘルプデスク 段階的にスキルUP/住宅手当、家族手当、資格支援あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タカインフォテクノ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
<未経験歓迎/土日休>【埼玉】ITヘルプデスク 段階的にスキルUP/住宅手当、家族手当、資格支援あり
〜SEやインフラエンジニアなどへのキャリアあり/有給休暇取得実績平均80.6%/住宅手当、家族手当、資格取得支援、退職金など、福利厚生 /U・Iターン支援あり(転居費用補助など)〜
概要:
・大手自動車メーカー様の製造拠点に常駐し、従業員向けのITサポート業務を担当します。
未経験でも安心:
IT業界が未経験の方も、入社後は先輩社員によるOJTと定期的な勉強会を通じて少しずつ、業務を覚えていける環境なので安心して業務がスタートできます。
具体的には:
・Microsoft365(Outlook/Word/Excel/Teams)に関する問い合わせ対応
・PC、プリンター、ネットワーク機器のトラブルシューティング
・社内システムの操作案内・サポート
・問い合わせ内容の記録・エスカレーション対応
当ポジションの魅力:
【正社員として安定して働く/収入も確保】
入社時から正社員としての採用となり、賞与年2回・昇給年1回・退職金制度など、安定した待遇のもとでヘルプデスク経験を積みながらキャリアを築いていただけます。
【経験者に更なるスキルUP】
すでにヘルプデスクやITサポートの実務経験をお持ちの方には、その経験をさらに伸ばしていただける環境です。
問い合わせ対応の幅を広げてスキルアップを図ることはもちろん、チームをまとめるリーダーへのステップアップ、さらにはインフラエンジニアやアプリケーションエンジニアといった開発・構築領域へのキャリアチェンジも可能です。
【SEやインフラエンジニアへのキャリアあり】
OJTと月数回の勉強会を通じて、未経験からでもヘルプデスクのリーダーやインフラエンジニア、SEへのキャリアアップを目指せます。
様々な案件を通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来はプロジェクトのマネジメントや設計・要件定義などの上流工程にも携わることができます。
当社の魅力:
【40年以上の実績を持つIT企業】
SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。
【当社の強み】
IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
必須条件:
・ITに興味がある方
・協調性をもってチームで働ける方
・Microsoft365の基本操作スキルがある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎条件:
・製造業でのIT部門経験
・ネットワーク・PC周辺機器のトラブル対応経験
・ITパスポート、MOS等の資格保有者
・ITヘルプデスクまたはサポート業務の実務経験(1年以上)
・IT業界未経験でエンジニアを目指している方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜226,000円
その他固定手当/月:12,500円
<月給>
220,500円〜238,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:住宅手当(正社員全員:12,500円/扶養者がいる場合:18,500円)
昇給:年1回(4月)※人事評価の結果により決定
賞与:年2回(12月・4月)※昨年度実績4.2ヶ月
※上記のほか、該当者にリーダー手当(5,000円または8,000円/月)を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
常駐先(埼玉県)
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場あり
埼玉県大里郡寄居町にて就業予定(小川町駅から車で15分/寄居町駅から車で20分)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:00〜15:00
15:00〜0:00
<その他就業時間補足>
22:00以降に勤務した場合は深夜割増手当を支給
月平均残業:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円
住宅手当:12,500円(扶養者がいる場合18,500円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合は勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度
資格取得報奨金(10,000〜100,000円)
新入社員研修
技術取得研修
勉強会
<その他補足>
転居費用補助(UIターンの採用で転居が必要な場合に支給)
※支度金(最大10万円を入社後に支給)、引越費用(最大10万円を支給(要見積))、住居契約費用(賃貸契約の初回契約時に支給)
服装自由(就業先のクライアントに準じる)
在宅勤務・テレワーク制度(会社の規定に基づき認められた場合のみ)
財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
団体生命保険・損害保険制度(任意)
親睦会・クラブ活動
U・Iターン支援制度
永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※祝日は勤務の場合あり
年末年始・GW・夏季※会社の定めるカレンダーによる
有給休暇:半日有給休暇制度あり/有給休暇取得実績平均80.6%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タカインフォテクノ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
IT業界の黎明期と言える1979年(昭和54年)2月に設立して以来40年以上、自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供しており、業界内で
確固たる実績を積重ねています。また、2016年に親会社から独立を果たし、それを契機に「サービスの拡大」や「新ビジネスの展開」を積極化させています。
膨大な企業情報の電子化やデジタル化から始まり、PC・インターネットの普及に伴う電子商取引の推進、モバイル化やクラウド化、AI活用やDX推進など、時代に合わせて
お客さま企業のITに関する課題は常に進化しています。その課題に "お客さまの立場で考え" "プロの立場で課題を解決する" ことで当社の事業も進化してきました。
近年は、本社のある "川越" を中心とした中堅中小企業のIT化やDX推進、観光の振興や行政サービスでのIT活用に向けたサービスも展開しており、地方都市での
IT化推進サービスのモデルづくりにも取り組んでいます。
時代が変わっても、常に「お客さま視点」で課題を解決することで、常に信頼されるパートナーとして地域社会の発展に貢献したいと考えています。
〇 企業向けICTトータルソリューションサービス
メイン顧客である自動車メーカーを代表とする大企業から、地元の中堅中小企業に至るまで、お客さま企業のビジネスを、ICTの側面から支援するトータルソリュー
ションサービスを提供しています。
(ITインフラシステム構築・運用、システム開発、プロダクトセールス・導入支援、システム運用監視、ヘルプデスク/サポートデスク)
〇 川越の「産業」「観光」「行政」へのICT支援サービス
「社内にIT人材が不足している」「大手のITベンダーのサポートが行き届かない」そんな理由で、ITの有効活用が滞っている中堅中小企業が地方都市には沢山あり
ます。私たちの本社がある "川越" も例外ではありません。「古いシステムを何とかやりくりして使っている」「自社に最適なIT化が分らない」そんな地元の企業に
相応しいITサービスを提供し、地域振興に貢献しています。