【大阪市】人事＜採用メイン＞ 残業月20h程／グループ4社の採用を担当／将来の人事課を担う人材を募集【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライフテック・ホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【大阪市】人事＜採用メイン＞ 残業月20h程／グループ4社の採用を担当／将来の人事課を担う人材を募集
海外人材採用もあり／年間採用20〜30名規模／グループ会社4社のホールディングス全体の採用担当／将来的な幹部候補
当社について：
株式会社ライフテック・ホールディングスは、1973年設立、社員約70名のホールディングス企業です。
グループ各社の経営・管理機能を担い、国内事業に加え、海外に拠点を持つグループ会社も展開しています。
採用においては「数」よりも「人」を重視し、候補者一人ひとりと丁寧に向き合うスタイルを徹底。潤沢な採用予算と安定した経営基盤のもと、長期視点での人材採用を行っています。
求人概要
グループ会社4社のホールディングス全体の採用担当として、主に中途採用面接をお任せします。
仕事内容
【具体的には】
・中途・新卒採用における面接対応
・候補者との日程調整、選考フォロー、意向形成
・各部門・拠点との選考基準すり合わせ
・人材紹介会社との折衝、関係構築
・海外拠点を持つグループ会社の人材採用サポート（外国籍人材含む）
年間採用人数は20〜30名。
※国内採用に加え、海外人材採用に関われる点が本ポジションの大きな特徴です。
＜入社後＞
まずは面接対応を中心に担当し、グループ全体の採用フローを把握していただきます。
＜キャリア＞
採用実務を軸に、将来的には採用企画・制度設計・グローバル人事など、人事として専門性を高められます。
業務の特徴
・面接専任で「人を見る力」を磨ける
・グループ横断で採用に関われる裁量
・国内＋海外人材採用の実務経験が積める
組織
管理部人事課は2名体制。
落ち着いた雰囲気で、相談・連携がしやすい環境です。
働き方
・年間休日113日／土日祝休み(祝日のある週は土曜日出勤)
・残業月20時間程度
・転勤なし（大阪本社勤務）
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験の方歓迎！／
必須条件：
・人事採用実務経験2年程度(新卒・中途問わず)
・人材紹介会社でのRAもしくはCAのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,300円〜416,600円
＜月給＞
333,300円〜416,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご年齢やご経験を考慮して決定致します。
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル4F
勤務地最寄駅：阪急・JR線／梅田・大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
64歳
再雇用有（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
地域手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
※祝日のある週は土曜日出勤となります。
有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライフテック・ホールディングス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 主な事業内容：グループ会社の管理
ミッション：
私たちは、革新的な技術と心豊かなサービスを通じて、すべての人の「くらし」に笑顔と感動を届け、希望に満ちた未来を共創します。
ビジョン：
世界中の人々の暮らしに豊かな価値を届けるリーディングカンパニーとなり、笑顔の輪を広げます。
バリュー：
1.感動創造への挑戦（Challenge for Impression）
常に期待を超える価値を追求し、変化を恐れず新しい技術やアイデアに挑戦することで、お客様と社会に感動を届けます。
現状維持ではなく、常に成長し続ける姿勢を大切にします。
2.笑顔を紡ぐ誠実さ（Integrity for Smiles）
すべてのステークホルダーに対し、誠実かつ公正な姿勢で向き合います。
透明性の高いコミュニケーションと、約束を守る確かな品質を通じて、信頼の輪を広げ、関わるすべての人の笑顔を育みます。
3.共に輝く協創力（Co-creation to Shine）
社内外のパートナーシップを尊重し、多様な知識や価値観を掛け合わせることで、一人では成し得ない大きな価値を共に創り上げます。
個々の成長が組織の力となり、互いに輝き合える関係性を築きます。
4.未来へ繋ぐ責任（Responsibility for the Future）
事業活動のあらゆる側面において、環境と社会への配慮を忘れません。
持続可能な未来の実現に貢献することは、次世代への笑顔を約束する私たちの重要な責任です。
5.「ありがとう」の探求（Quest for "Thank You"）
私たちのすべての行動は、お客様からの「ありがとう」の一言のためにあります。
その言葉の奥にある真のニーズを深く理解し、心からの満足と笑顔を生み出すことに全力を注ぎます。