【大阪/未経験歓迎】インフラエンジニア 大手保険グループ向け/年収489万〜...

インフォテック・サービス株式会社

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【大阪/未経験歓迎】インフラエンジニア 大手保険グループ向け/年収489万〜/夜勤なし/家賃補助有【dodaエージェントサービス 求人】

インフォテック・サービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/09/19

仕事内容

【大阪/未経験歓迎】インフラエンジニア 大手保険グループ向け/年収489万〜/夜勤なし/家賃補助有

研修充実!年収489万円以上、実働7.5時間、夜勤なし
社員の約7割が中途入社社員です!
大手保険グループ向け一次請負案件で、段階的にキャリアアップ可能

職務内容:
・顧客のバックアップセンターにてシステム運用・保守業務を担当していただきます。
・チーム体制で業務に臨み、有事運用の検討や有事を想定した各種テストの計画・実行、新規システムの運用受け入れなど有事に関わる業務を担当していただきます。
・メンバーの多くが未経験からのスタート。現場OJTにより先輩社員が基礎から教えますので、未経験の方でもご安心ください。

得られる経験・スキルについて
・大規模システムの構成や仕組みに直接携わることができるため、インフラエンジニアとして必要な知識を幅広く身につけることが可能です!
・お客様との距離が近く、お客様の課題の解決に直接貢献できます!
・将来的には、運用・保守業務だけでなく、顧客システムをより便利に利用してもらう為の改善活動やお客様への直接提案業務にも携わるキャリアを歩むことが可能です!

研修制度:
・入社後1ヵ月:ITの基礎研修をリモート環境で受けていただきます。※未経験の方のみ
・その後:大阪にある顧客先へ常駐いただき、OJTを中心に業務を担当いただきます。
キャリアとしては同ポジション内での管理者などのキャリアへ進んでいただきます。

【居住地に関して】
システムの安定稼働を支えるポジションのため、勤務地近隣(4km圏内:徒歩1時間圏内)への居住をお願いしています。
その代わり、社宅制度として家賃の半額を会社が補助。社員からは「通勤負担が少なく、生活コストも抑えられる」と好評です。

【関西圏外への移動制限について】
首都圏で震度5強の地震が発生した場合、お客様の要請により4時間以内に出勤する可能性があるため、関西圏外への移動については同じ仕事をしているお客様を含め調整が必要となります。
※関西圏外…福岡以西、名古屋以東

【定期研修について】
有事に備えた訓練として、四半期に一回、東京都多摩市と東京都北区にある顧客先に出張いただき現地での研修に参加いただきます。※交通費、宿泊費はすべて会社負担

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
・顧客折衝を伴う業務経験がある方
・長期的に運用改善・顧客提案・チーム運営などのキャリア形成を希望される方

歓迎条件:
・顧客向けサポート経験
・法人営業経験
・金融業界経験
・コールセンターSV経験
・顧客運営支援経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
489万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,100円〜358,500円

<月給>
269,100円〜358,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し決定します。
賞与:年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪ビジネスパーク
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
研修終了後は原則出社となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1.5万円、子一人5千円支給※何人でも可
寮社宅:※居住地の制限有、家賃の半額負担(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度(1〜20万円/基本情報技術者、MCP、TOEIC(R)テスト等)
優良図書購買補助制度

<その他補足>
企業年金基金、拠出型年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

ボランティア休暇、特別連続休暇(5日間)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
インフォテック・サービス株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要:
1969年に日本流通システム株式会社の大手保険会社様向け運用に特化する会社として設立致しました。現在では、クラウドを使ったアプリケーションの開発、インフラの構築およびコンピュータセンターの管理・運用に関する業務を中心に事業を展開しています。
事業内容:
(1)クラウド(Salesforce)を利用したアプリケーションの開発 
(2)インフラ構築及びコンピュータセンターの管理・運営に関する業務
(3)損害保険代理店業務および生命保険の募集に関する業務
同社の特徴:
インフォテックグループの中でシステム運用・保守をメインに行っております。取引の7割を占める大手保険会社のグループ会社様とは強いパイプがあります。また、全体の直接取引率は8割を超えております。
企業理念:
1.お客様にご満足していただけるサービス・サポートを提供し、お客様の事業の発展に貢献します
2.社員が誇れる会社、安心して働ける会社にします
3.企業の社会的責任を果たし、社会に貢献します
4.インフォテックグループの一員として、グループの価値向上の一翼を担います
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