【愛知】測定器の校正サービスエンジニア 年休127日／世界的な認証企業「UL」の日本法人/日勤のみ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社UL Japan ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/28
仕事内容
【愛知】測定器の校正サービスエンジニア 年休127日／世界的な認証企業「UL」の日本法人/日勤のみ
【夜勤無し/顧客対応/長期就業可能/社会貢献/外資系安定×年間休日127日】
業務概要：
測定器の校正サービスエンジニアを増員募集しています。EMCや電気安全試験用測定器の校正業務を担当し、日勤のみで働ける環境です。顧客試験所への出向きや社内での校正作業を行い、顧客対応も担当します。出張は月に1回程度で、期間は1週間〜2週間程度です。
職務詳細：
EMC、電気安全試験用測定器の校正（電気、高周波）
顧客試験所に出向き、オンサイト校正作業を実施
顧客対応、社内校正対応
出張あり（月に1回程度、期間は1週間〜2週間）
職務の魅力：
当社は130年以上の歴史を持ち、製品安全試験・認証のパイオニアとして業界をリードしています。
年間休日127日、産休・育休の取得実績も高く、長期的な就業が可能な環境です。
離職率が低く、安定して働ける職場です。
組織体制：
当社は世界的な認証企業「UL」の日本法人で、国内外の製品安全試験・認証を一手に引き受けています。
あなたが所属する部門は、EMCや電気安全試験用測定器の校正に特化したプロフェッショナル集団です。
チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を進めます。
目指せるキャリア：
当社での経験を通じて、測定器校正のプロフェッショナルとして成長できます。
国内外の大手企業との取引を通じて、グローバルな視点とスキルを身につけることができます。
当社の魅力
（1）ニッチトップ
安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。
（2）長期就業が可能な環境
年間休日は127日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。
（3）130年以上の歴史
2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2026年で創立132年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・測定器、及び測定器の校正や評価に興味がある方
・電気電子系学位のバックボーンがあり、上記業務内容に興味がある方
歓迎条件：
・英語に抵抗の無い方
・校正業務の経験
・検査・測定業務の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜470,000円
＜月給＞
310,000円〜470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職でのご経験・能力を考慮し決定します。
昇給：年1回
業績賞与：年1回（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
Automotive Technology and
住所：豊田市東新町5-48-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社社員研修、管理職研修、フォローアップ研修、昇格時研修、専門分野別研修など
＜その他補足＞
昇給1回、退職金、加入選択制確定拠出年金制度、産休・育休、育児短時間勤務、看護・介護休業、MetLife死亡・入院・手術保険、各種同好会
※長期出張滞在の場合は、ウィークリーマンションなどを会社で用意します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日数：2026年度の日数となります。
※年間有給休暇：付与日数は入社月により異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社UL Japan
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ＜事業概要＞
製品安全試験・認証 EMC（電磁環境両立性）測定・評価業務 環境関連サービス 医療機器関連サービス
【製品の安心・安全を守る第三者安全科学機関】
130年以上にわたり、製品・システムなどの安全試験を行ってきたULは、北米最大の製品安全認証機関。
UL Japanは、その日本法人として、より安心できる社会の実現に貢献しています。
＜会社説明＞米国本社（シカゴ）を軸に、世界約44カ国に拠点を展開。毎年約10万件以上の安全認証を行い、220億ものUL認証製品が世の中に流通しています。
また、ULが開発した規格の約70%が、米国の国家規格として採用されています。1894年に、「公共安全への寄与」を目的として、アメリカのシカゴで事業を開始しました。
次々と世の中に送り出される新製品の安全性を評価・認証することで、人々の暮らしの安全を守ると同時にお客様の世界市場への進出をサポートしています。現在、世界
40ヵ国を超える都市で従業員が、世の中の安全を守るために活躍しています。
UL規格の普及度：
新製品のULマーク使用数：220億/顧客が存在する国数：113カ国
※ULが認証した製品に発行するULマークは、米国の多くの州や自治体で採用されており、米国で電気製品などを販売する際は、このマークの取得を前提とするのが一般的で
す。そして消費者にも、「第三者により安全性と信頼性が認められた製品」であることを伝える品質と安全の証として広く親しまれています。