【西宮】舶用機器の機構設計ポジション 世界トップ級舶用電子機器メーカー 次世代製品開発を推進 【dodaエージェントサービス 求人】
古野電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【西宮】舶用機器の機構設計ポジション 世界トップ級舶用電子機器メーカー 次世代製品開発を推進
80ヶ国に拠点を有し船舶用レーダーや魚群探知機で世界トップクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカー/離職率が低く長く安定して働きやすい環境/東証プライム/充実した福利厚生や社内制度を完備
概要:
当社の主力製品である舶用機器の機械設計をお任せします。担当ユニットに関して、プロジェクトメンバー等と週次の定例会を実施し、企画段階・基本設計・詳細設計・試作評価・製造移管までのプロセスを担います。
業務詳細:
平均2.5年程度のプロジェクトを基本1人で担当します。複数プロジェクトをかけ持つのではなく、1つのプロジェクトに取り組むケースが多いです。
<製品>
魚群探知機、航海用レーダー、航海用プロッタ、無線/衛星通信機器など。製品の小型化・軽量化・強度向上などの開発テーマがあります。
ポジションの魅力:
完成した製品が「使いやすい」「装備しやすい」「組立てやすい」等といった評価を受けた時に、仕事のやりがいを感じられます。
募集背景:
近年は市場環境の変化や技術の高度化により、舶用製品においてもさらなる高機能化・高信頼化が求められています。こうした背景から、舶用分野における製品競争力の強化および次世代製品開発を推進するため、機械設計エンジニアの体制強化を目的に募集を行います。
使用ツール:
SOLIDWORKS(毎日使用)
ANSYS、熱設計PAC、SCFlow、STREAM(必要なタイミングで使用)
組織構成:
機構開発課には計27名が在籍しております。
※60代:1名、50代:6名、40代:6名、30代:8名、20代:6名
当社について:
1951年設立、東証プライム上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界の草分けとして、魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、業界をリードしてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・3D/2DCADでの設計経験(部品/機械/装置/家電など)
・環境条件(振動、防水、温度)を考慮した設計のご経験(※解析経験は問いません)
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜970万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜570,000円
<月給>
300,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収上限は想定残業時間20H分の手当やその他手当が含まれております。
※上記はモデル年収のため、ご本人の経歴、家族構成や住居区分、また残業時間により金額は上下します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
研究開発棟 SOUTH WING
住所:兵庫県西宮市神祇官町8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
在宅週1回可/出張年1回程度
アクセス:
JR神戸線「西宮駅」下車、北出口より徒歩10分
阪急神戸線「西宮北口駅」下車、南西出口より徒歩10分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:35〜17:20
<その他就業時間補足>
平均残業15時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:年齢により加入時期が異なる
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり
<その他補足>
【財産形成制度】一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会
【健康管理】年1回定期健康診断、定期的なストレスチェックの実施、メンタルヘルスを含む健康相談
【カフェテリアプラン】旅行費用/各種スクール費用/レクリエーション/メモリアル食事会(結婚記念日、誕生日等の記念に、社員本人を含む家族で外食した際の食事代)/子女の教育(保育料、ベビーシッター料、塾費用)/自己啓発費用補助/医療費補助などの一部を補助
【その他】
「健康経営銘柄」に初めて選定、「健康経営優良法人」8年連続で認定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇:入社半年経過時点10日(初年度は入社時期による)
産前産後、出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦の通院、裁判員、ドナー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 古野電気株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。