【神栖市】電気設備保全業務 三菱ケミカルグループ/年間休日125日/賞与実績5.4ヶ月分 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロンビック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【神栖市】電気設備保全業務 三菱ケミカルグループ/年間休日125日/賞与実績5.4ヶ月分
〜安定基盤を持ち長期で働ける企業/土日祝休み&有給取得率は90%以上で働きやすさ /長期的なキャリアを築ける環境〜
募集背景
鹿島工場の電気設備保全業務を担当いただく新しいメンバーを募集します。
これまでの経験を活かして業務に従事していただき、技術やノウハウを継承いただきたいと考えております。
業務内容
当社は三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業等を展開しています。
鹿島工場にて設備保全業務を中心にお任せしたいと考えております。
鹿島工場では三菱ケミカル向け製品の受託製造を行っております。
【 詳細 】
・設備保全(特に電気設備)に関する業務
(保全計画、予算管理、設備不具合対応など)
組織構成:
鹿島工場全体で45名、うち所属いただく製造グループに40名が従事しています。
製造グループには生産管理、生産技術関係で10名従事しており、3名が設備保全を担当しています。
その他、現場作業者が30名従事しています。
魅力:
三菱ケミカルグループ:親会社は三菱ケミカルの為、福利厚生や制度などの内容はほぼ同じです。福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。残業も突発的なトラブルを除いてはほとんど無く、皆さん基本定時で帰宅されています。平均すると残業時間は20時間程です。年間休日も125日と、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。
社風:
職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。三菱ケミカルグループとの合同行事や社員旅行やボーリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、のびのびと業務に取り組むことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種経験不問/業界経験不問/第二新卒歓迎!〜
必須条件:以下いずれかを満たす方
・電気の知識、知見を有する(電気科高校卒、高専卒など)
・製造現場に出て不具合対応し解決することに興味がある方
歓迎条件:
・電気設備に関する保全業務の経験
・電気主任技術者(第三種)の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円〜300,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
191,000円〜305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績5.4ヶ月分)
手当:
通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当あり
補助:
家賃補助、育英補助あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
鹿島工場
住所:茨城県神栖市東深芝16-6
勤務地最寄駅:JR成田線/小見川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面は想定しておりません。キャリアアップの際に発生する可能性がございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均20〜35時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関)
家族手当:15,000/月(子一人につき)
住宅手当:22,000円/月(単身の場合1,2000円/月)
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(転勤対象者のみ)
社会保険:三菱ケミカル健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金・年金制度(勤続3年以上)
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(管理職・係長・班長・主任等)
専門研修(リスクマネジメント・法務・品質管理・生産管理等)、派遣研修(語学力・経営品質向上・監督者・職長・海外体験等)、必要研修(技能資格取得)
<その他補足>
・財形貯蓄
・保養施設/三菱ケミカル健康保険契約施設利用可
・文化・体育活動/三菱ケミカル行事と一体及び独自開催
・厚生行事/社員旅行、ボウリング大会、ゴルフ大会
※育児休暇・介護休暇取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:年間休日125日(土日祝)
有給休暇:入社直後から付与(最高年間20日)
取得率90%以上!
特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇制度(補助金あり)、ライフサポート休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロンビック
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)樹脂事業(コンパウンド製品の開発・製造、樹脂販売)…日常生活の中で、ものづくりの現場で、人々の生活や産業に必要不可欠な存在となった「プラスチック」。石油化学によって生み出されたこの画期的なマテリアルを、同社は独自のコンパウンド技術により、顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで製品化します。プラスチックの新たな価値を創造する製品づくりを通じて社会の発展に貢献する。こうした使命の達成に向け、技術開発に邁進しています。
(2)樹脂販売事業(PP/PEの販売、機能性MB、着色MBの開発製造販売)…日本ポリエチレン社および日本ポリプロ社の委託会社として、ポリエチレン(PE)とポリプロピレン(PP)に代表されるポリオレフィン樹脂を販売しています。多様化する用途、成形方法に最適なグレードをスピーディーに届けます。物性表やMSDS、各種安全証明書についても対応します。
(3)分析事業(樹脂などの分析・評価)…三菱ケミカルグループとして培った高精度の分析技術と豊富な経験を活かし最適な分析設計を提案します。汎用樹脂からエンジニアリングプラスチックに亘る広範囲の樹脂材料の物性・特性評価を技術の核とし、各種クロマトグラフィーによる分離分析、分光分析による解析など、材料開発に、そして製造現場および製品の問題解決のために分析専門技術者が誠意を持ってサポートします。
(4)業務サービス事業(物流加工、保管、輸送、回転容器管理)…三菱ケミカルグループの一員として樹脂製造で培ってきた倉庫・物流業務のノウハウを生かし、製品の物流サービスを一括で請け負う「トータルロジスティクスサービス」を提供しています。顧客の幅広い物流ニーズに対し、タイムリーかつセーフティ、そして経済的なソリューションで対応します。
事業の特徴:
1984年に三菱ケミカルから分社化以来、「高品質・高機能商品およびサービスの提供」を掲げ、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業などを展開しています。
事業優位性:
コンパウンド事業を営んでいる事業設備は、日本最大級の生産能力を誇っています。また、技術センターにて三菱ケミカルの社員とともに素材の研究開発にも着手しています。そのため、コンパウンド素材については研究開発から素材設計、製造、検査・評価までの全工程へのノウハウを有しています。