【佐賀市開成/転勤無】建築施工管理 資格保持者優遇/九州大手ゼネコンで待遇もトップクラス 直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北洋建設 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 佐賀県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【佐賀市開成/転勤無】建築施工管理 資格保持者優遇/九州大手ゼネコンで待遇もトップクラス 直行直帰可
〜受注件数・金額・待遇ともに九州のゼネコンでトップクラス/資格や仕事に見合った待遇/直行直帰可〜
業務概要:
九州各地のマンションやビル、商業施設、大規模木造建築、戸建住宅等の建築施工管理を担当いただきます。
詳細:
・施主様や関係者との打ち合わせ
・工事計画の策定
・仕事の発注
・協力会社の手配と、職人のマネジメント
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・アフターフォローなど
魅力:
・創業から100年にわたり実績と信頼を築き上げてきた当社。年間受注件数、金額、給与など、九州のゼネコンでトップクラスの水準を誇っており安心してキャリアアップできる環境です。
・案件は木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造と多岐に渡り、公共施設、商業施設、工場、住宅とジャンルも幅広くあるため、市場価値の高い建築施工管理のエキスパートを目指せます。
・施主様の思いをカタチにするために積極的な提案を行い、職人との対話も重視しています。まず施主様との打ち合わせからスタートし、ご依頼内容やご希望に添って、独自の提案を行うことも可能です。自ら案件を動かしていくため、大きなやりがいを実感できるはずです。
キャリアパス:
・入社後はお互いを知るレクチャーを実施。経験や適性に応じて配属し、配属後も長期的なキャリア形成をサポートします。
・経験、年次に関係なくチャンスが与えられ、仕事を任せられる環境です。充実した研修や経験を通して未経験でも理想のキャリアが目指せます。
・一人ひとりの頑張りを正当・公平に評価し、業績に応じた賞与を支給。現場のムダを減らし利益を上げれば、その実績がベースとなります。
待遇:
業績好調につき、技術者の給与をベースアップ。その一環として資格手当も大幅アップを実現しました。例えば、1級建築施工管理技士の資格手当は、月5万円から7万円に上昇。九州で最高クラスの待遇と給与水準を誇っています。
モデル年収:
年収700万円/経験5年/1級施工管理/月給40万円+賞与
年収1000万円/経験15年/1級建築士/月給55万円+賞与
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築施工管理の実務経験(経験年数/建物分野不問)
歓迎条件:
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士資格
・1級建築士または2級建築士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円〜384,000円
固定残業手当/月:58,000円〜116,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(前年実績0〜1万円/月)
賞与:年2回(前年実績2カ月+業績に応じ別途支給)
資格手当:上限10万円まで
※経験・スキルを考慮し決定
※固定残業時間を超過した残業代は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
<勤務地詳細>
佐賀支店
住所:佐賀県佐賀市開成五丁目9-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※現場への直行直帰可能
<転勤>
無
※キャリアアップ等で相談させて頂く場合はございます
※半年〜1年以上の出張については、家族状況等ふまえご相談させていただきます
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
8時間勤務(コアタイムなし)
現場単位で勤務時間を設定(上長の承認が必要)
残業:25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限2.5万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり:70歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
資格取得支援制度
研修支援制度(入社後研修や階層別研修、企業内大学など)
職務給制度 ※グレード表に基づき決定
復職制度
U・Iターン支援
男女共に壁なく腰を据えて活躍できるよう働き方改革に着手。女性比率も高まっています。出来ない作業は職人さんが手伝っていただくなど、協力体制も 産休育休なども充実しており安心です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり
※現場次第では休日出勤あり(振休で対応)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北洋建設
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
当社は、地域みらいグループ(RFG)の中核企業です。高い専門知識と技術で、RFGとともにお客様のご満足を追求してまいります。
(1)土木一式工事業/建築一式工事業/大工工事業/とび・土工・コンクリート工事業/鋼構造物工事業/塗装工事業/防水工事業/内装仕上工事業/建具工事業
(2)電気工事業/通信工事業
(3)舗装工事業/解体工事業
代表あいさつ:
私たちは、創業当初より「建築を通じて、地元九州の皆様のお役に立つ会社」を目指して、日々邁進してまいりました。
そして今日、地域の皆様や協力業者の皆様に支えられ、会社創設100年を迎えて事業を継続させて戴いております。
これまでの御恩を忘れることなく、地域の発展に少しでも貢献していくことが地域への恩返しであり、使命であると考えております。
【Construction Frontier】
新しい価値を創造すべく、時代のニーズの先を読み、新しい建設業のあり方を模索してまいります。
【身近で役に立つ会社】
地域の皆様にとって、身近であり続けること。そして地域の会社だからこそできる仕事にこれからも取り組んでまいります。
【地域のみらいをかたちに】
地域の幸せが、我々の幸せ。地域のみらいの幸せをかたちにしてまいります。
3つのコーポレートメッセージの実現を目指し、「北洋建設がこの街にあってよかった」と言って戴けるよう、社員一丸となって精進してまいります。