【東京・大崎／未経験歓迎】販売代理店向け営業 土日祝休み／フルフレックス 飛び込み営業やノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【東京・大崎／未経験歓迎】販売代理店向け営業 土日祝休み／フルフレックス 飛び込み営業やノルマなし
〜TBSグループ／フルフレックス／年間休日125日／土日祝休み〜
※株式会社CPコスメティクスへ在籍出向いただきます。
業務内容：
専売契約を結んでいる販売代理店に向けた営業・経営サポートを行います。
代理店を通して運営しているフェイシャルエステサロン（CPサロン）のサポートも行い、二人三脚で成長戦略の実行をすすめていきます。
※新規開拓・飛び込み営業・ノルマはありませんのでご安心ください。
具体的な業務内容：
・販売方針に基づいた、販売代理店の売上規模拡大に向けた販促施策や運営方法などの提案
・販売代理店の売上拡大のためのサポート
充実の教育体制：
入社1年目は取扱い製品や美容領域に関して、専門部署による教育体制を完備。
2年目以降は前述の研修のアップデートをはじめ、OJTを中心とした経営や成長戦略に関する実地研修を実施しており、未経験者の方も安心していただける環境です。
※中途採用は大半が業界未経験からのスタートです。
やりがい：
・販売代理店やCPサロンに関わる幅広い方々と出会うことができ、人との繋がりが広がります。
・販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。
・CPコスメティクスの化粧品は美容雑誌でベストコスメとして取り上げられたり、ドラマの現場で使われるなどプロの現場で使われている化粧品メーカーとしての確かな信頼があり、代理店と一緒にブランドのファンを育てていく喜びがあります。
株式会社CPコスメティクス：
株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツの化粧品事業部門としてスタートし、45年以上の歴史を持つ企業です。全国1200店舗を超える「CPサロン」を通してお客様に化粧品をお届けしており、商品企画から研究開発・製造に至るまで一貫して、安全・高品質を追求した化粧品づくりをおこなっています。
本社住所：東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F
事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売
配属先について：
営業本部／東日本営業部／東日本第一営業所・第二営業所のいずれか
※営業所の場所、オフィスは同じです。
合計20名程度。20代〜50代まで幅広く在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
必須条件：
・社会人経験1年以上
歓迎条件：
・個人・法人営業の経験（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜319,000円
＜月給＞
243,000円〜319,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は月20時間分の残業を想定した参考年収です。
※残業代は1分単位で支給をしております。
賞与年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社CPコスメティクス
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー9F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
このポジションでの転勤は原則ございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
退職者再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
GoAbroad支援制度
＜その他補足＞
介護短時間勤務制度
育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）
育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）
TBS持株会
財形貯蓄制度
グループ保険制度
定期健診
人間ドック（35歳〜）、脳ドック（40歳〜4年毎）
社販
GoAbroad支援制度
入学祝い金
退職者再雇用制度
休日出勤手当
転勤／赴任地手当：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。（引越費用・物件下見時旅費等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始・慶弔休暇・生理休暇・配偶者出産休暇・看護介護休暇など
有給休暇（最高付与日数24日）入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し3月入社の場合は4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」、ウエザーグッズの製造販売を行う「because」などビジネスを展開している事業体です。
グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出／獲得に取り組んでいます。
当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。