【浜松市/転勤無】SE〜製造業・教育機関向けシステムの開発・導入支援/残業月平均10時間以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【浜松市/転勤無】SE〜製造業・教育機関向けシステムの開発・導入支援/残業月平均10時間以内
\ポイント!/
浜松勤務・転勤なしで腰を据えて働ける
製造業向け生産計画システム「Asprova」の導入支援に携われる
教育機関向け自社パッケージの導入・開発にも参画可能
要件定義・顧客折衝など上流工程へキャリアアップできる環境
年間休日120日・土日祝休み
地元大手メーカーとの長期取引多数
業務概要:
・システムエンジニアとして、製造業向けITソリューションまたは教育機関向けITソリューションの開発・導入支援を担当いただきます。
・案件は社内での受託開発と顧客先での開発・保守運用があり、比率はおおよそ5:5です。顧客との距離が近く、開発だけでなく課題解決や業務改善にも携われる環境です。
業務詳細:
以下いずれかの業務をお任せします。
【製造業向けITソリューション】 生産スケジューラ「Asprova」の販売支援・導入支援を担当します。顧客へのヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、システム設定、運用支援まで一貫して関わりながら、生産効率向上や業務改善を支援します。また、導入に伴う周辺システムの設計・開発も行います。
【教育機関向けITソリューション】 大学などの教育機関向け自社パッケージシステムの導入支援を担当します。顧客へのデモンストレーションや要件ヒアリング、設定・カスタマイズ、導入後の運用サポートまで幅広く対応します。顧客ニーズに応じたシステム開発や改修にも携わります。
【業務アプリケーション開発・保守】 新規業務システムの開発や既存システムの保守運用を担当します。案件期間は1〜5年程度のものが中心で、顧客と継続的な関係を築きながらシステム改善を行います。
業務の特徴:
・一人あたり2〜3社程度を担当し、主担当案件1件に加え、運用・保守案件を複数担当する体制です。
・新規案件では週1回程度のオンラインミーティングを実施し、顧客と連携しながらプロジェクトを進めます。経験に応じて将来的には要件定義や顧客折衝など上流工程にも挑戦できる環境です。
組織構成:
・エンジニアは17〜18名程度が在籍しており、20代メンバーと経験豊富なベテラン社員が中心となって活躍しています。
・入社後はOJTや社内外研修を通じて知識を習得いただき、経験豊富な先輩のサポートのもと着実にスキルを高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※いずれか必須
・情報学部や情報・ITに関する専門学校を卒業されている方
・何らかのシステム開発実務経験をお持ちの方 (2年目安)
・開発環境:Microsoft Visual Studio
・開発言語:VB、VBA、ASP.net、C#、Java、C、Cobol、HTML、SQL等
・DB:Oracle、SQL Server、DB2、Access等
・OS:Windows、Linux
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:2か月分を12分割して、賞与手当として月給にて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:基本的には月平均10h以内※繁忙期でも40h以内となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入(社内規定による)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT、社内研修(外部講師による研修を年4回実施。コミュニケーション、プレゼン、ヒューマンスキル等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる)
休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハブ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
【コンピュータシステム開発】
・「メンテナンスや再利用性の高いプログラム作り」「プラットフォーム(OSやツール)に依存しないプログラム作り」「早く作るノウハウを身に付けること」に重点を置き、短期間でスピーディーに変化に強いソフトウェアの開発に心がけています。
・ITのコンサルテーションからシステム開発・定着化支援までサポートきる「生産計画のプロ集団」として、顧客のビジネスのスピードアップと管理の質的向上をお手伝いしています。
・顧客と共にシステム開発を行う機会も多く、生の声を生かしたシステム作りができ、完成させた時の達成感・充実感を存分に顧客と共有することができます。