システムエンジニア(PM/リーダー候補)※保険系システム 直取引約700社/...

東京システムハウス株式会社

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システムエンジニア(PM/リーダー候補)※保険系システム 直取引約700社/50代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

東京システムハウス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17

仕事内容

システムエンジニア(PM/リーダー候補)※保険系システム 直取引約700社/50代活躍中

独立系IT企業/システムエンジニア/保険系システム/PM候補/直取引約700社/マネジメント経験を積める /研修制度各種あり/リフレッシュ休暇有

健康保険組合や生損保企業と30年以上お取引の実績があり、お客様が必要とするエンジニア(技術)の提供を行っています。

お任せしたい業務
弊社取引先である生損保企業におけるビジネス拡大に向けてチームの取り纏め、お客様交渉をご担当いただきます。
また、実際の業務を把握していることが求められるため自らもプロジェクトに参画しながらプレイングマネージャーとして拡大の推進を目指します。

業務内容 ※雇入れ直後
(1)ビジネス推進
お客様から引き合いいただいた案件について要件を確認し、弊社パートナー調達部隊と連携し技術者の提案を行います。
(2)プロジェクトマネジメント業務
お客様のシステム開発・保守プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・保守等一連の業務について進捗・課題管理や解決に向けたメンバーのフォローアップを実施いただきます。

配属想定部署概要
・(社内の組織体制)保険システム課:8名
・(現場の組織体制)損保系顧客のプロジェクト:3名

資格取得・研修制度
・外部研修機関の法人会員として社員全員がビジネススキル、エンジニアスキル習得を目的とした研修の受講が可能
・社内専任チームによる先進技術関連の勉強会(月1〜2回程度)
・資格取得に向けた勉強会等を部門毎に実施

このポジションの魅力
『マネジメントスキルをさらに磨いていきたい』という方にはお勧めの環境です。
また、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取る機会が多く、技術領域にとどまらないスキルを身に付けることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
システム開発の経験及びプロジェクトマネージャー/リーダーの経験がある方 ※開発言語不問
【歓迎要件】
損害保険、生命保険、公共機関等、いずれかのシステム開発プロジェクトでの開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜520,001円
固定残業手当/月:68,200円〜84,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
488,200円〜604,501円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※役職者は職制により上記とは異なる可能性有
【賞与について】入社時期により賞与査定期間が満たない場合は、支給額が在籍期間に応じて日割りとなる場合があります。
<賞与査定期間>
夏賞与:10月21日〜4月20日
冬賞与:4月21日〜10月20日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
顧客先
住所:東京都多摩市
勤務地最寄駅:京王相模原・小田急線/多摩センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6階
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※お客様先に常駐の場合はお客様先の勤務時間に準ず 月間残業時間:5〜10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有/65歳迄。詳細は就業規定に従います。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得制度

<その他補足>
確定拠出年金
社員持株制度
財形貯蓄
インフルエンザ予防接種補助(会社から1000円、健保組合から2000円/指定医療機関有)
健康診断受診料補助(基本健診・人間ドックの受診料負担)
サークル活動補助(ゴルフ部等)
時差勤務制度
インターバル勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度(5年以上勤務者に5年単位で休暇及び功労金)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京システムハウス株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【企業概要】
独立系IT企業として独自のサービス・技術・製品を開発し続けるエンドユーザー主導型企業です。
【事業内容】
システムインテグレーション事業
 お客様の業務内容における課題分析のコンサルティングから、システムの
 企画・立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・
 導入、完成したシステムの保守・運営までを総合的に行っています。
 また、RPAをはじめとした自動化技術と業務のデジタル化技術を活用した
 ソリューションの提供やマイグレーション事業を行っています。
  業界
  金融、鉄道系建設 他
  *デジタルオートメーション・マイグレーション事業は多彩な業界

自社ソフトウェア開発事業
 ゴルフ場、食品業界向けに自社製品のサービスを提供しています。
 ・パッケージソフトの開発・販売・運営保守
 ・導入企業様のITに関するコンサルティング業務
  業界
  ゴルフ、食品

研究開発事業
 研究機関における研究開発支援サービスを行っています。
 ・最先端技術を活用した新サービスの開発
 ・AI(人工知能)アプリの研究開発
  業界
  公的研究機関、民間の研究機関等

コミュニティー事業
 ・ビジネスコラボレーション「KT-NET」運営
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