アカウントプランナー AI×マーケで最先端の市場価値UP 大手顧客多数 急成長中のグロース上場企業 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジーニー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
アカウントプランナー AI×マーケで最先端の市場価値UP 大手顧客多数 急成長中のグロース上場企業
業界が求める「AI×マーケティング人材」として、10年後も市場価値が下がらない成長軌道を描ける/アドテクノロジー（広告技術）で国内トップシェア企業のテックカンパニー/売上収益・総利益過去最高/福利厚生充実/総売上高156%成長を達成・自己資本利益14.2%
募集背景
直近の大手総合広告代理店の戦略的協業を通じた通常のメディアプロモーションだけではなく、子会社のJAPAN AIと連携をして『AI×広告』の実現に向けて、更に多くのクライアントとの取引が増えていくことになります。既に年間数億円規模の大型案件やエンタープライズ領域でのプロジェクトが多数進行しておりますが、今後の事業拡大を見据え、採用活動を積極的に行っています。
業務内容：
クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランやプロジェクト全体を取り纏めるプランニング業務となります。様々なデジタルツールを活用し、包括的なメディアプランニングやブランディングの提案やパフォーマンス向上などを通じ、課題解決につながるコンサルティング活動を行っていただきます。
具体的な業務内容：
・広告主及び広告代理店へのアカウント強化に関する施策・実行
・オンライン・オフラインを含めたプロジェクトの進行管理業務
・パフォーマンス向上に向けたプランニングとマーケティング戦略の考案
この仕事で得られる経験、魅力：
（1）マーケ×AIで統合力で業界の常識を覆す革新的挑戦
広告業界の構造的問題である「分断されたエージェンシー構造」を根本から変革する挑戦に参画できます。関連会社・JAPAN AI連携による業界最先端のAI活用で運用自動化・クリエイティブ最適化・データドリブン意思決定を実現。戦略立案・制作・運用・分析等を完全内製化し「何でもできる」組織を構築しています。
（2）市場価値を10倍にする希少スキルセットの獲得
「次世代マーケター」としての希少価値の高いスキルセットを短期間で獲得できます。従来の分業制では不可能だった「戦略立案→クリエイティブ制作→運用最適化→データ分析→改善提案」の全工程を一人で完結できる統合型マーケターとして成長できます。デジタル広告を軸としながらマスメディア、SP、自社開発SaaS、AIなどを駆使した多様なプロモーションに関われる環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験：2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,551円〜359,551円
固定残業手当/月：90,449円〜140,449円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
322,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。
※50時間相当分の固定残業代を支給していますが、この時間分は必ず働かなくてはならないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のためです。
昇給機会：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（5月、11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍の購入補助（半期 30,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・エンジニア向け支援（エンジニア全体会／週１度の勉強会／競技プログラミング部 等）
＜その他補足＞
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇
2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジーニー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232