【品川】FA事業部 戦略課（課長候補）新規事業を牽引／プレイングマネージャー 金型部品世界シェア2位【dodaエージェントサービス 求人】
パンチ工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【品川】FA事業部 戦略課（課長候補）新規事業を牽引／プレイングマネージャー 金型部品世界シェア2位
仕事内容：
FA事業部 戦略課（本社勤務）の課長候補ポジションとして下記業務をお任せします。
（1）装置案件の全体管理・構想提案
・ユーザー要望のヒアリングをリードし、装置構想〜仕様書作成まで主導。
・技術部門・製造部門と連携しながら最適解を導き、提案営業も兼務。
（2）課長業務・顧客対応サポート
・課長候補や先輩メンバーの補佐役として資料作成や顧客折衝の支援を実施
（3）アフターフォロー・トラブルシュート
・納品後の装置に関する問い合わせや不具合対応を初動リーダーとして統括。
・必要に応じて技術者や協力会社を巻き込み、顧客満足度向上に寄与。
（4）展示会（年3〜4回）の運営リード
・企画段階から運営体制の構築、ブース設営、当日のスタッフマネジメントまでを牽引。
・企業ブランド向上＆新規顧客開拓のためのPR戦略にも意欲的に関わります。
キャリアパス：
・入社後3カ月：
戦略課・FA事業部の全体像を把握しつつ、既存装置案件に携わり実務を把握。メンバーと共にプロジェクトへ参加し、現状の課題を洗い出す。
・1年目：
課長代理的な立場で業務フローの改善やチームマネジメントを開始。展示会運営・案件管理などをリーダーとして進める。
・3〜5年目：
課長として、新規プロジェクトやエリア展開の中心人物へ。製造部門や経営層とも連携し、事業計画策定に深く関わる。
・5年目以降：
SC（シニアクラス）や部長職など、さらなる上位ポジションも目指せる環境。グローバル展開への推進役として海外拠点対応を担う可能性も。
ポジションの魅力：
・プレイングマネージャーとしての裁量：新規事業であるFA領域の“課長候補”として、チームづくりと自らの専門スキル発揮の両方に携われます。
・技術×営業の両軸で活躍：機械または電気の専門知識を活かしながら、提案営業やマネジメントにも手腕を発揮。多彩な業務領域でキャリアの幅を広げられます。
・事業拡大フェーズでのやりがい：FA事業部はまだ拡大途上のため、組織と仕組みを創り上げるダイナミズムを体感できます。自身の成果が会社の成長を直接押し上げる実感があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・機械設計、電気設計、量産技術、または装置系エンジニアとしての経験（通算10年以上）
・機械または電気図面の基礎理解、もしくはCAD操作の経験（2D/3Dの種類は不問）
・小規模でもマネジメント経験（2〜3名程度のチームリーダー、主任クラスなど）がある方
【歓迎条件】
・FA装置や?動化設備の構想設計、またはアフターフォロー経験
・シーケンス回路の修正スキル、技術資料作成スキル
・技術系の大学・専門学校・短大出身者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜490,000円
＜月給＞
370,000円〜490,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※個人の能力・評価を元に決定されます
賞与実績：3.0カ月（2024年度実績）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館5F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月：10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア支援制度充実：「グローバルビジネスプログラム（GBP）」や「パンチアカデミー」で自己成長を後押し。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
従業員持株会
親睦会
生命保険団体扱い
従業員貸付制度
時間単位有給休暇取得可能
時短勤務
積立休暇制度積立休暇制度（付与日から2年経過して未取得となった有休を、最大60日分まで積み立てて、ライフイベントなどの一定の条件、範囲の中で有休と同様に使用できる制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性育休取得率100％）、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パンチ工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
精密金型部品を製造直販する総合メーカーとして、金型業界のあらゆるニーズに対応し、高精度・高品質で安価な製品を世界中に供給しています。
詳細：以下事業を行っています。
(1)プラスチック金型部品事業
(2)プレス金型部品事業
(3)自動機部品事業
(4)その他（半導体、ダイカスト金型部品、冷間・熱間鍛造各種パンチ、治具部品製造等）
当社は最新鋭機器をフル装備しており、標準部品から特注品まで幅広く製造することができます。製品別に特化した生産拠点を国内・海外に配備しており、岩手県、兵庫県だけでなく中国、ベトナムにも生産工場を持っています。また、販売拠点は東北から九州まで９支店を置いて全国をカバーしています。
特徴（TOPICS）：
当社は１９７５年に設立され、現在にいたるまでさまざまな金型部品を製造・販売してきました。「パンチ工業」というユニークな社名は、当社が製造する「プリント基板穴あけパンチ」に由来しますが、活力のある「パンチの効いた」会社にしたいという創業者の思いをのせた社名でもあります。
製造販売一貫体制の強化を常に図り、高精度・高品質で安価な製品を世界中に供給し続ける金型部品業界のトップブランドを目指しています。