【神戸・転勤なし】施工・品質管理 エクステリア業界のパイオニア／年休121／原則土日祝休みの働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デジアラホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【神戸・転勤なし】施工・品質管理 エクステリア業界のパイオニア／年休121／原則土日祝休みの働き方
〜職種未経験歓迎！営業や現場作業経験者も活躍！／業界知名度 創業25期目で売上高200億達成／ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー／兵庫県子育て応援協定締結企業／
全国約2,000件以上の提携工事会社があり、月間4,000件以上の施工を行う、エクステリア×ECサイト業界のパイオニア企業である当社にて、
提携業者の施工品質管理や育成・教育などの管理業務をお任せ致します。
＜本ポジションの魅力＞
いわゆる現場管理のイメージとは違い、元請けとして教育・育成を管理するポジションです！
個人宅のお庭の施工となるため、長期の出張などはなく、転勤なしでの勤務が可能です！
福利厚生充実！取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントなどに使える【育児休暇】、クラブ活動助成金制度などワークライフバランスも充実！
業務内容
グループ会社の【株式会社エクスショップ】、【株式会社ガーデンプラス】などの提携会社の管理を行っており、同時に工事品質向上のサポートを行います。
多くの提携施工店がある当社において品質管理は非常に重要なお仕事になります。
エクステリア商品をご購入頂いたお客様のために、全国にある提携施工店の施工品質を上げることがミッションです。
働き方
関西エリアを中心に、西日本の施工現場を担当頂き、1日３〜４現場ほどを巡回し、週2日ほどは内勤業務となります。
施工状況などをデータで確認し、ご自身の裁量で現場をピックアップして対応します。
・休日：週休2日ですが、個人に裁量があるため基本的にみなさん土日祝にお休みをされています！
・直行直帰：可能。車移動でストレスなく勤務できます！
・夜勤：なし
・転勤：なし
・現場：個人のお宅が基本です。
・出張：２〜３カ月に１回程度あり。出張手当あり！(中部・北陸・中四国・九州等)
・残業：全社で30時間以内を遵守しております！
組織構成：
業務推進本部：12名／施工管理課：2名
職場の魅力：
「お客様に良いサービスを提供するには、まずは自分たちが幸せであること」という価値観を大切にしています。社員同士が良好なコミュニケーションをとれる環境や風土がありますし、取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントの際に使える【育児休暇】などの用意もある環境です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＼家づくりやリフォーム、エクステリアなど、お家やお庭に関連する業界経験のある方はぜひご応募ください／
＜こんな方におススメ＞
・エクステリア関連メーカーや販売店、工事店での勤務経験のある方
・家づくりやリフォームなどの住宅関連業界でのご経験者
※要普通運転免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
415万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜300,000円
＜月給＞
225,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）＋業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F
勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランドセンター駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりません。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限55,000円／月）
家族手当：こども手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
＜その他補足＞
手当：役職手当、こども手当、資格手当、職務手当、専門職手当、時間外労働手当等
財形貯蓄
35歳以上人間ドック検診
奨学金返済支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※原則、土日祝が休み
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（子ども成長記念休暇・親孝行休暇）
※有休推進制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デジアラホールディングス
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
カーポートやテラスなどのエクステリア商品のネット販売という、もともとなかったマーケットをつくりあげた業界のパイオニア企業です。
インターネット上でエンドユーザーに商品を提供し、全国の提携工務店に工事を発注するのが同社のビジネスモデルです。
事業内容：
【ネットショップ運営】
・エクステリアショップ（エクスショップ）http://www.ex-shop.net
・外構ショップ （ガーデンプラス）http://www.garden.ne.jp/
※インターネット上で、商品の購入から工事手配までできる画期的なECサイトです。
【外構・ガーデンリフォーム直営店運営】
・エクステリアプランナー有資格者が多数在籍しお客様の理想のお庭をカタチにします。
・集客は主にインターネットで行い、特に週末には多くのご家族にご来店いただいています。
【ECソリューション】
・ウェブ関連コンテンツ企画・制作、各種サーバ及びネットワーク構築・管理
特徴：家を建てるときはハウスメーカーや工務店に依頼します。しかし、お庭の空間を提供する専門店はほぼ皆無でした。そこに注目し、エクステリアのネット販売・施工という新たな市場をつくりあげました。さらに、約2000店舗の提携施工店網を築き全国のお客様のご家庭に商品を施工することができるシステムを確立しました。エクステリアを組み合わせ、庭一式を提案する『ガーデンプラス』事業も展開し、庭のブランド化という前代未聞の概念を打ち出しました。
TOPICS：2024年3月ひょうご産業SDGs認証企業（アドバンストステージ）の認定を取得
2024年10月ひょうご仕事と生活センターのWLB（ワークライフバランス）認定企業の認定を取得
2025年2月ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）の認定を取得。
2025年3月期にはグループ全体で200億円を突破。さらなる飛躍を目指します。